Минимальная заработная плата для работников, которые получают советы

Содержание

• Определение наемных работников
• Федеральная минимальная заработная плата для наемных работников
• Штатная минимальная заработная плата для рабочих
• Расчет общего почасового дохода с кредитами чаевых
• Суть

Минимальная заработная плата для работников с низкими зарплатами ниже, чем обычная минимальная заработная плата, но это не означает, что работодатели могут уклоняться от выплаты зарплат работникам с меньшими зарплатами, чем обычный персонал.

Если вы работающий на чаевых, важно понимать закон штата и федеральный закон о сотрудниках, которые получают чаевые в качестве регулярной части своей компенсации. Сколько вы заработаете, будет зависеть от того, где вы живете и каковы законы в вашем штате.

Определение наемных работников

Федеральное правительство устанавливает требуемую минимальную заработную плату для работников, получающих чаевые на регулярной основе, и определяет работников, получающих чаевые, как тех, кто регулярно получает чаевые не менее 30 долл. В месяц. Однако в некоторых штатах минимальная заработная плата выше, чем в федеральной ставке. в этом случае применяется более высокая ставка.

Если вы являетесь сотрудником, который получает чаевые, даже если ваша почасовая ставка может быть низкой, ваша общая почасовая ставка должна достигать установленной минимальной заработной платы. Эта сумма зависит от вашего местоположения. Например, федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час. Это означает, что в каждом штате ваши комбинированные ставки наличных и чаевых должны равняться (или превышать) эту сумму.

Общая почасовая заработная плата, которую вы будете получать, является минимальной заработной платой для вашего штата, если только вы не проживаете в штате, где работодатели должны платить минимальную заработную плату до получения чаевых. Например, во Флориде на 2019 календарный год общая комбинированная ставка составляет 8,46 долл. США. Другие штаты, такие как Аляска, требуют, чтобы работникам, занятым в сфере чаевых, выплачивалась полная минимальная заработная плата штата (9,89 долл. США в 2019 году) до выдачи чаевых.

Федеральная минимальная заработная плата для наемных работников

Закон о справедливых стандартах труда обязывает сотрудников, которые зарабатывают 30 или более долларов в месяц на чаевые, выплачивать заработную плату не менее 2,13 долларов в час. Это означает, что если вы официант, бармен или другой служащий, который получает чаевые, ваш работодатель должен платить вам только $ 2,13 в час в виде заработной платы.

Однако общая заработанная сумма ($ 2,13 / час плюс чаевые) должна равняться федеральной минимальной заработной плате.

Это называется выдачей чаевых или скидкой на чаевые. Это положение позволяет вашему работодателю платить вам меньше минимальной заработной платы, потому что вы регулярно получаете чаевые.

Исключение из правила относится к федеральным работникам, которые получают чаевые. Этим федеральным служащим должна выплачиваться заработная плата в размере не менее 7,25 долл. США в час. Если их общая заработная плата не достигает $ 10,60 в час, минимальный для федеральных подрядчиков, их работодатель должен повысить свою заработную плату, чтобы компенсировать разницу. (Обратите внимание, что эти ставки были установлены распоряжением 13658, применяемым с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года. Они могут быть изменены.)

Штатная минимальная заработная плата для рабочих

Некоторые штаты требуют, чтобы работодатели платили своим работникам больше, чем федеральная минимальная заработная плата. Например, в 2019 году минимальная заработная плата в штате Аризона для работников, занятых на чаевых, составляла 8 долларов в час, а в штате Массачусетс - 3,75 доллара в час. Но для обоих штатов совокупная минимальная заработная плата в денежном и штатном размере составляла 11 долларов в час.

Все работодатели должны соблюдать закон в своем штате при оплате труда работников.

Если вы не уверены в том, сколько вам следует платить, ознакомьтесь с этой таблицей государственных законов о минимальной заработной плате для работников, имеющих чаевые. Если в штате, где вы работаете, нет законов, устанавливающих минимальную заработную плату, применяется федеральная минимальная заработная плата.

Расчет общего почасового дохода с кредитами чаевых

Федеральная минимальная заработная плата в сочетании с кредитом чаевых для достижения федеральной минимальной заработной платы. Например, максимальный федеральный кредитный балл в настоящее время составляет 5,12 доллара в час. Если вы добавите 5,12 долл. США в час плюс минимальную заработную плату в размере 2,13 долл. США, вы достигнете федеральной минимальной заработной платы в размере 7,25 долл. США в час.

В то время как федеральная минимальная заработная плата гарантирована, работники, получающие чаевые, получают часть этого дохода от работодателей, а некоторые - от чаевых. Работники всегда зарабатывают больше, если полученные чаевые приносят их заработок выше минимальной заработной платы.

В штате с более высокой минимальной заработной платой общая сумма достигнет максимальной минимальной заработной платы для этого места. Давайте использовать Колорадо в качестве примера. В Колорадо кредит на чаевые составляет 3,02 доллара; добавьте это к минимальной заработной плате работника, получившего чаевые, в размере 8,08 долл. США, и вы получите минимальную заработную плату в штате в размере 11,10 долл. США.

Опять же, почасовой заработок может быть выше в зависимости от количества советов, которые получает работник. Но если вы работающий на чаевых, в ваших же интересах знать, какой минимум ваш работодатель имеет право платить вам в соответствии с законодательством штата и федеральным законодательством.

Суть

Работники, которые зарабатывают не менее 30 долларов в месяц в виде советов, определяются как работники, получающие чаевые: В соответствии с федеральным законом им может выплачиваться более низкая минимальная заработная плата, если остаток составляется в виде чаевых.

Часто работники, получившие чаевые, получают минимальную заработную плату плюс советы: Если средняя почасовая заработная плата работников не достигает минимальной заработной платы штата или федерального уровня, работодатели должны компенсировать разницу.

Работодателям разрешено предоставлять кредитные чаевые, которые позволяют им платить меньше за час: Например, в Айове минимальная заработная плата составляет 4,35 доллара, а чаевые - 2,90 доллара, в результате чего общая почасовая заработная плата достигает 7,25 доллара (штат и федеральный минимум).

Не каждый штат имеет более низкую минимальную заработную плату для работников с ограниченными возможностями: В некоторых штатах требуется, чтобы работникам выплачивалась полная минимальная заработная плата штата до получения чаевых.

Информация, содержащаяся в этой статье, не является юридической консультацией и не может заменить такую ​​консультацию. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация в этой статье может не отражать законы вашего штата или самые последние изменения в законодательстве.