Преимущества работы в крупной юридической фирме

Содержание

• Высокие зарплаты
• Хорошо обученные коллеги
• Сложная, сложная работа
• Большие, разнообразные клиентские базы
• Обширные ресурсы фирмы
• Роскошные Офисы в Главных Местах
• Хорошо разработанные учебные программы
• Значительные возможности продвижения
• Pro Bono Инициативы
• Признание имени

Салли Кейн

Юридическая отрасль предлагает широкий спектр рабочих мест для адвокатов как в частных компаниях, так и в государственных учреждениях. Многие адвокаты имеют целевой план для секторов, в которых они стремятся работать, но другие могут быть открыты для различных видов работы. Несмотря на это, есть несколько характеристик и уникальных преимуществ, которые могут прийти с ногой в дверь в большой юридической фирме.

Крупные юридические фирмы (также известные как мегафирмы или крупные юридические фирмы), как правило, наиболее конкурентоспособны, когда дело доходит до найма. Также, эти фирмы, как известно, предлагают некоторые из самых больших льгот.

Продолжайте читать о некоторых из главных преимуществ и выгод, полученных от работы в крупной юридической фирме.

Высокие зарплаты

Крупные юридические фирмы известны тем, что платят больше всего. По данным Министерства труда, в 2018 году средняя годовая зарплата адвоката составляла 120 910 долларов. В 2019 году крупные юридические фирмы превысили этот уровень примерно на 35 000 долларов для первокурсников. Крупные юридические фирмы часто также располагают ресурсами, чтобы предлагать более комплексные и существенные компенсационные пакеты, в том числе планы медицинского обслуживания, планы оздоровления, возмещения расходов и опционы на акции.

Хорошо обученные коллеги

Конкурентный найм в крупных юридических фирмах означает коллектив высококвалифицированных, успешных и дипломированных коллег. Крупные юридические фирмы показали, что они готовы платить сотрудникам больше, и это фильтрует на всех уровнях фирмы, что часто приводит к появлению одних из самых талантливых юристов, юристов, администраторов и специалистов по эксплуатации в отрасли.Как правило, крупные юридические фирмы будут набирать из лучших юридических школ в мире, в результате чего полный список юристов и сотрудников с престижными полномочиями.

Сложная, сложная работа

Крупные юридические фирмы известны тем, что выиграли одни из самых элитных дел. Это часто приводит к широкому представлению сложных и сложных вопросов. Это может дать юристам крупных юридических фирм широкий спектр превосходного опыта. Это также создает интеллектуально сложную среду для адвокатов и юристов юридических фирм. Эти фирмы привлекают высококлассные коллективные иски, которые требуют сильного, большого штата, чтобы управлять и судиться.

Большие, разнообразные клиентские базы

Клиенты крупных юридических фирм, как правило, более многочисленны и разнообразны, чем клиенты небольших фирм. Большая, диверсифицированная клиентская база снижает вероятность того, что фирма столкнется с финансовыми трудностями, если клиент займется своим бизнесом в другом месте.

Разнообразие может также добавить к более широкому спектру опыта и знаний. Более того, многие из мегапредприятий имеют междисциплинарную практику и работают в разных странах по всему миру, что позволяет юристам и юристам также обслуживать иностранных клиентов.

Обширные ресурсы фирмы

Крупные юридические фирмы обычно создаются с очень надежной инфраструктурой ресурсов как с точки зрения технологий, так и с точки зрения коллективных сетей. Преимущества могут включать наставничество, консультации с перекрестными ссылками, комплексные центры копирования и рассылки на месте, а также доступ к глубоким исследованиям.

Юристы в крупных юридических фирмах также обычно имеют в своем составе всесторонний вспомогательный персонал для помощи, включая администраторов, секретарей, корректоров, менеджеров проектов, юристов, специалистов по маркетингу, клерков документации и многое другое.

Роскошные Офисы в Главных Местах

Крупные юридические фирмы часто инвестируют в роскошные офисы, обычно расположенные во многих мировых юридических и деловых центрах. Здания, как правило, просторны, легко доступны и построены со многими дополнительными удобствами, такими как кафетерии с полным комплексом услуг, собственные спортивные залы, рестораны и специально разработанные конференц-залы для клиентов и новобранцев.

Хорошо разработанные учебные программы

Крупные юридические фирмы часто инвестируют в комплексные программы обучения и наставничества для всех своих сотрудников и, в частности, для адвокатской базы. Примеры этих программ обучения могут включать в себя сложные летние программы для ассоциированных сотрудников, обучение новых сотрудников на борту, внутренние образовательные программы, поддержку непрерывного образования, группы для различных инициатив и различные занятия для дальнейшего роста и возможностей обучения.

Значительные возможности продвижения

Многие крупные юридические фирмы основаны на четкой организационной иерархии с определенными возможностями и вехами для продвижения. Это может привести к увеличению возможностей для роста, а также к четко определенным шагам по продвижению. Многие юристы входят в крупную юридическую фирму с долгосрочным планом карьеры, который включает в себя повышение квалификации от нескольких уровней сотрудников и партнеров, в конечном итоге становясь старшим партнером.

Pro Bono Инициативы

Крупные юридические фирмы часто создают бесплатные программы и программы общественных услуг, которые побуждают адвокатов и юристов выделять определенное количество часов, чтобы помочь сообществу и малообеспеченному населению, такому как дети и пожилые люди. Это может быть полезно, потому что многим ассоциациям адвокатов требуется постоянное бесплатное участие для членства.

Признание имени

Крупные юридические фирмы получают большое внимание в юридической отрасли, и названия их компаний связаны с определенным уровнем престижа. Обычно это оправданно, учитывая сложную загруженность, квалифицированные команды, превосходную подготовку и публичное лидерство.

Зачастую крупные юридические фирмы высоко ценятся за свою марку, а также за многих известных клиентов и сложные дела, с которыми они связаны. Всеобъемлющее признание имени может выглядеть очень хорошо в резюме, если юристы решают перейти к другим возможностям.