Сколько стоит среднее повышение в Америке?

Содержание

• Типы повышения заработной платы
• Изменение рабочих мест повышает вашу зарплату
• Лучшие способы позиционировать себя для повышения выше среднего
• Определите, как вы можете повысить ценность
• Соедините свои цели с практическим результатом
• Предоставлять обновления о вашем прогрессе
• Разработать план профессионального развития
• Работает над продвижением
• Создайте свою сеть
• Повысьте свою конкурентоспособность
• Будьте готовы двигаться дальше

В соответствии с индексом PayScale, который измеряет изменение заработной платы занятых в США работников, следующие отрасли имели самый высокий рост заработной платы в годовом исчислении в первом квартале 2020 года:

• Искусство, развлечения и отдых: 2,9%
• Технология: 2,7%
• Транспортировка и складирование: 2,7%
• Недвижимость: 2,6%

И эти отрасли показали самый низкий рост заработной платы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года:

• Энергетика и коммунальные услуги: 1,5%
• Производство: 1,9%
• Проживание и питание: 2,2%
• Финансы и страхование: 2,2%

Типы повышения заработной платы

Рассмотрите тип повышения, которое вы ожидаете получить. Повышения принимают несколько различных форм:

• Повсеместное повышение или повышение стоимости жизни присуждается всем сотрудникам на одном уровне.
• Увеличение заслуг распределяется по-разному в зависимости от производительности.
• Повышения, связанные с продвижением по службе, распределяются между сотрудниками, которые перешли на новую, более ответственную работу.
• Повышение справедливости устанавливается организациями для обеспечения равной оплаты за равный труд.

Повышение в бюджет работодателя: Опрос по планированию компенсаций Mercer показывает, что работодатели прогнозируют, что их среднее общее увеличение на бюджеты заработной платы (включая бюджеты на оплату труда и поощрения) составит 3,6%, по сравнению с 3,5% в 2019 году.

Согласно основным выводам опроса, «рост в основном обусловлен увеличением организаций, имеющих« дополнительные бюджеты для увеличения », которые часто должны учитывать рыночные или корректировочные выплаты по собственному капиталу». Кроме того, несмотря на то, что рекламные бюджеты в целом сократились, средняя зарплата выросла на 1,5%.

Повышение заработной платы на основе результатов: Обследование бюджета окладов WorldatWork, представленное Обществом управления человеческими ресурсами (SHRM), иллюстрирует влияние, которое оказывает повышение производительности. В 2019 году организации сообщили о среднем повышении:

• 8% для средних исполнителей
• 2% для высоких исполнителей

Согласно SHRM, WorkatWork также обнаружил, что 84% работодателей использовали переменную оплату, например, бонусы, для вознаграждения сотрудников в 2019 году. Как правило, эти компании присуждали переменную оплату, основанную на сочетании индивидуальной работы и успеха команды.

Изменение рабочих мест повышает вашу зарплату

В соответствии с Отчетом о жизнеспособности рабочей силы от ADP, многие люди, которые меняют работу, заработали рост заработной платы значительно выше среднего по своей отрасли. В отчете указываются следующие основные различия между общим ростом заработной платы в годовом исчислении и ростом заработной платы рабочих мест в ключевых отраслях (по состоянию на декабрь 2019 года):

• Строительство: общий рост заработной платы на 4,3%, рост заработной платы переключателей рабочих мест на 7,9%
• Производство: общий рост заработной платы 4,0%, рост заработной платы работников, занятых в сфере занятости, 5,2%
• Финансы и недвижимость: общий рост заработной платы на 4,3%, рост заработной платы переключателей рабочих мест на 6,0%
• Образование и здравоохранение: общий рост заработной платы 1,8%, рост заработной платы переключателей рабочих мест 3,1%
• Профессиональные и деловые услуги: общий рост заработной платы на 3,3%, рост заработной платы рабочих-переключателей на 7,7%

Однако не каждая отрасль предлагает надбавки к заработной плате. В 2019 году на сменных рабочих местах в торговле, на транспорте и в сфере коммунальных услуг рост заработной платы составил 3,4% по сравнению с общим ростом заработной платы на 3,5%. А люди, которые сменили работу в сфере досуга и гостеприимства, увидели отрицательный рост заработной платы - их заработная плата изменилась на -2,6% в годовом исчислении по сравнению с 5,5% в годовом исчислении в целом.

Лучшие способы позиционировать себя для повышения выше среднего

Каков наилучший способ выстроить наилучшую возможную повышение заработной платы, которую вы можете получить?

Важно показать вашему работодателю, что вы ценный работник и вам должны платить.

Также важно быть готовым двигаться дальше, потому что это может быть вашей лучшей возможностью увеличить ваш заработок:

Определите, как вы можете повысить ценность

Определите итоговую информацию для вашего отдела и области или областей, в которых ваш начальник и руководство могут получить наибольшую ценность и оценить ее.

Соедините свои цели с практическим результатом

Совместно с вашим руководителем разработайте план эффективности и свяжите ваши цели с практическим результатом, когда это возможно. Если в вашей организации нет структуры для планов эффективности, предложите подготовить ее для рассмотрения вашим руководителем.

Предоставлять обновления о вашем прогрессе

Сообщите вашему еженедельному и ежемесячному прогрессу в достижении целей своему руководителю, независимо от того, запрошен он или нет. Когда придет время для определения повышения заслуг, у вашего босса будет много подробной информации о вашем вкладе.

Разработать план профессионального развития

Разработайте и выполните план профессионального развития, который включает в себя передовые знания и навыки в вашей области. Вы будете готовы внести более существенный вклад в работу вашего нынешнего работодателя и при необходимости сменить место работы. Обратите особое внимание на повышение ваших технологических навыков.

Работает над продвижением

Определите должности следующего уровня в вашей организации и добровольно решайте любые связанные с этим задачи. Поощрения являются одним из лучших способов получить значительное повышение заработной платы от вашего текущего работодателя.

Создайте свою сеть

Следите за тем, чтобы ваша профессиональная сеть была в курсе событий, и берите на себя роли в своей области, такие как лидерство в профессиональных организациях и презентации на конференциях, которые повысят вашу известность и привлекут рекрутеров.

Повысьте свою конкурентоспособность

Потратьте время, чтобы повысить свою конкурентоспособность для потенциальных работодателей, пока вы еще работаете.

Будьте готовы двигаться дальше

Постоянно следите за вакансиями в вашей области, так как смена работы является наиболее распространенным способом получения значительного увеличения дохода:

• Простой способ сделать это - настроить оповещения о поиске работы. Помимо получения новых списков, как только они будут опубликованы, если работодатель указывает зарплату, вы можете увидеть, что вы могли бы заработать, если бы вы внесли изменение.
• Проверьте обзоры заработной платы и калькуляторы, чтобы оценить, что кто-то с вашими учетными данными может рассчитывать на оплату.