Что такое стипендия?
Содержание
Стипендия - это, как правило, фиксированная сумма денег, выплачиваемая в дополнение к заработной плате. Он периодически выплачивается для покрытия дополнительных расходов, которые вы можете понести.
Стипендии обычно используются для стажеров, которые не могут позволить себе оплатить поездку на работу или поездку и проживание в другом месте для прохождения практики. Они также могут быть предоставлены сотрудникам, у которых есть дополнительные деловые расходы, временное увеличение обязанностей или другие случаи, связанные с обучением.
Использование стипендии
Стипендии могут предлагаться для поощрения определенных видов деятельности. Например, академические учреждения могут предлагать стипендии, которые работают как гранты, чтобы стимулировать исследователей к дальнейшей работе над определенными проектами. Это может включать написание книг, статьи, переводческие работы или интерпретацию и анализ собранных данных.
Некоторые школы предлагают стипендии, чтобы помочь с конкретными расходами, такими как компьютер или другое необходимое оборудование. Эти стипендии не могут быть использованы для покрытия любых других расходов. Некоторые работодатели предлагают сотрудникам стипендию в дополнение к их обычной оплате, чтобы покрыть некоторые или все расходы на медицинское страхование, членство в тренажерном зале или непрерывное образование для развития карьеры.
Некоторые компании предлагают стипендии, чтобы помочь сотруднику покрыть дополнительные расходы, такие как питание для клиентов. Как правило, стипендия предназначена для использования на расходы, связанные с поездками, жильем и едой.
Выплата стипендий
Стипендии не основаны на производительности или часах. Они обычно рассчитываются на основе политики, разработанной школами, программами обучения или компаниями, предоставляющими обучение сотрудникам.
Диапазон стипендий или общая сумма могут быть широкими. Одна школа может предложить 31 000 долларов в год для докторантов, а другая - 5 600 долларов для стажировки. Компания может давать работнику 1200 долларов в месяц во время трехмесячной программы обучения.
Если работодатели планируют предложить стажерам стипендию вместо почасовой оплаты, они должны включить эту информацию в объявление о стажировке и повторить ее во время собеседования.
Если вы считаете, что имеете или должны иметь право на получение стипендии, узнайте у своего работодателя, можете ли вы ее получить, и убедитесь, что вы получили письменное соглашение, подтверждающее стипендию и когда она будет выплачена. Вы можете получать стипендии через регулярные интервалы оплаты или чаще.
Вы должны узнать, как будет работать процесс выплаты стипендий в компании, чтобы вы могли планировать выплаты, если вам это необходимо. Возможно, вы захотите узнать об условиях, при которых не будет выплачиваться стипендия, чтобы убедиться, что вы ничего не делаете, чтобы поставить под угрозу оплату.
Стажировки
Стоимость жилья для стажировки также варьируется. Ваши стажеры могут платить до 1200 долларов в месяц за проживание в студенческих общежитиях или за аренду. Студентам, находящимся за пределами территории, может понадобиться гораздо больше на проживание в течение лета.
У каждого стажера обстоятельства будут разные. Как правило, компании устанавливают установленную сумму стипендий на основе средней стоимости жизни в той области, в которой будет работать стажер. Возможно, вы захотите убедиться, что любой стажер вашей компании получает достаточно, чтобы жить, когда он зачислен в вашу программу или работает. в качестве стажера для вашей компании.
Стажеры - это ваши будущие сотрудники, руководители и общественные деятели. Вы должны захотеть произвести на них как можно большее впечатление, одновременно используя их для создания ценности для вашего бизнеса. Обеспечение того, чтобы ваши стажеры не боролись, а под вашим руководством - хорошая деловая практика.
