Как написать встречное предложение

Содержание

• Преимущества написания встречного предложения
• Как выбрать встречное предложение
• Что включить в встречное предложение
• Советы по написанию встречного предложения
• Примеры встречных предложений
• Встречное предложение письмо с просьбой о встрече
• Встречное предложение письмо с просьбой о встрече
• Встречное предложение Образец письма с запросом дополнительной компенсации
• Встречное предложение, запрашивающее дополнительную компенсацию
• Что делать после отправки встречного предложения

Преимущества написания встречного предложения

Есть несколько причин, по которым соискатель может захотеть сделать встречное предложение посредством письма, а не встречи или вызова работодателя, в том числе:

• Это может помочь вам: Написание встречного предложения идеально подходит для заявителей, которые нервничают из-за личных переговоров.
• Это может сыграть на ваши сильные стороны: Сильные и эффективные авторы в лучшем положении, чтобы написать встречное предложение, потому что они могут четко сформулировать, что они хотят в дипломатическом плане.
• Это легко документировать обмен: Разговор в письменной форме также оставляет полезный след. При обмене письмами или электронными письмами любые согласованные изменения закрепляются в письменном виде.

Как выбрать встречное предложение

Заработная плата является важным фактором, который необходимо учитывать при принятии решения о встречном предложении, в частности, сколько вам нужно для комфортного удовлетворения ваших потребностей в том месте, где вы живете. Но при выборе встречного предложения целесообразно подумать обо всем пакете компенсации. Подумайте о других изменениях компенсации, не связанных с заработной платой, которые вы можете запросить, таких как расходы на переезд, страховка, подписные бонусы, отпуск и больничные, а также другие льготы. Вы также можете включить специальные преимущества для офиса, такие как рабочее место, часы или возможность удаленной работы.

Посмотрите на среднюю зарплату для людей на работе, которую вы хотите, как внутри компании, так и на национальном уровне, через Salary.com или другой онлайн-калькулятор зарплаты. Как только вы почувствуете свою значимость, вы сможете принять более обоснованное решение относительно желаемого пакета вознаграждения.

Что включить в встречное предложение

Сделайте так, чтобы работодателю было проще рассмотреть и принять желаемые изменения в первоначальном предложении, изложив их в понятных терминах в удобном для понимания формате:

• Заголовок: Поместите ваше письмо в стандартный формат делового письма. Включите заголовок с информацией работодателя и вашей контактной информацией. Направьте письмо работодателю.
• Введение: Начните с подчеркивания вашего интереса к компании и одной или двух ключевых причин, по которым вы являетесь идеальным кандидатом на работу. Это напомнит работодателю, почему он хотел нанять вас и почему вы стоите дополнительных денег и / или пособий.
• Основная часть письма: В теле вы можете запросить встречу с работодателем и рассказать об изменениях, которые вы хотите, до встречи. Или укажите конкретные изменения в самом письме. Если вы выберете последний путь, включите короткий абзац для каждой части компенсационного пакета, о котором вы хотите договориться. В каждом параграфе четко укажите исходное предложение, свое встречное предложение и почему вы считаете, что встречное предложение подходит. Например, после того, как вы укажете исходную зарплату и желаемую зарплату, объясните, что их предложение было ниже средней по стране заработной платы за работу.
• Вывод: Подчеркните разумный характер вашего запроса и укажите, насколько вы рады работать в компании. Вы также можете предложить лично встретиться с работодателем для дальнейшего обсуждения или просто попросить работодателя связаться с вами.
• Сюжетная линия: Если вы отправляете встречное предложение в виде электронного письма, в строке темы вашего сообщения должно быть указано ваше имя и причина, по которой вы пишете в формате «Ваше имя - Предложение о работе».

Советы по написанию встречного предложения

Эти рекомендации могут помочь вам эффективно сообщить о своих ожиданиях работодателю:

• Укажите четкие причины, подкрепленные исследованиями. С большей вероятностью вы получите положительный ответ, если укажете четкие причины, по которым вы считаете, что заслуживаете больше денег или дополнительных преимуществ. Сообщите желаемый пакет вознаграждения в зависимости от уровня вашего опыта, рыночных ставок на должность и стоимости жизни в регионе. Если вы предъявляете требования, которые не соответствуют отраслевым нормам, вы можете выглядеть как несерьезный соискатель.
• Сообщите другие предложения работы. Если у вас есть конкурирующее предложение работы, передайте его работодателю, чтобы стимулировать его поднять ставку и предложить лучший компенсационный пакет, чтобы вы не пошли на другую работу.
• Подчеркните ваши востребованные навыки. Наличие навыков, которые трудно найти в вашей отрасли, может сделать вас более ценным в глазах работодателей. Обязательно упомяните эти востребованные навыки, чтобы укрепить свои позиции для получения большего количества денег или выгод.
• Сформулируйте ваши желания как запросы, а не требования. Будьте тверды в общении, что вы хотите, но не используйте агрессивный тон.
• Используйте вежливые, нейтральные термины. Стремитесь к языку, который не говорит о вашем эмоциональном состоянии, например: «Мне бы было удобнее с…», а не «Мне действительно нужно ...». Аналогичным образом, не оскорбляйте компанию или отдельное лицо, обращающееся с Переговоры.
• Редактировать и доказательство. Тщательно отредактируйте свое письмо перед отправкой. Подумайте о том, чтобы на это тоже посмотрел член семьи или друг.

Примеры встречных предложений

Используйте эти встречные предложения в качестве шаблонов, когда вам нужно запросить изменения в предложении о работе.

Встречное предложение письмо с просьбой о встрече

В этом образце встречного письма с предложением встречается, чтобы обсудить предложенный компенсационный пакет.

Встречное предложение письмо с просьбой о встрече

Сюжетная линия: Ваше имя - предложение о работе

Уважаемое контактное лицо,

Спасибо за ваше предложение занять должность регионального менеджера по разработке продуктов для компании Witten.

Я впечатлен глубиной знаний вашей команды разработчиков и считаю, что мой опыт поможет максимизировать прибыльность отдела.

Я хотел бы встретиться с вами относительно зарплаты и пособий, которые вы предложили, прежде чем я приму окончательное решение. Я чувствую, что с навыками, опытом и контактами в отрасли, которые я привел бы в Виттен, было бы целесообразно дальнейшее обсуждение моей компенсации.

Спасибо вам большое за ваше внимание.

С уважением,

Ваше имя
Электронная почта: [email protected]
Телефон: 555-555-1234

Встречное предложение Образец письма с запросом дополнительной компенсации

Вот пример письма с просьбой о дополнительной компенсации. Автор делает встречное предложение зарплаты с претензиями, чтобы поддержать запрос.

Встречное предложение, запрашивающее дополнительную компенсацию

Уважаемая мисс Монтань,

Большое спасибо за то, что предложили мне должность старшего торгового представителя в компании Revelation. Возможность выглядит очень интересной, и я уверен, что найду эту должность полезной.

Я надеюсь, что мы сможем обсудить возможность добавления 5% комиссии к моей базовой зарплате, так как мой 15-летний послужной список продаж и роли контактов позволит мне принести дополнительную прибыль компании. Пожалуйста, дайте мне знать, если мы сможем обсудить это, прежде чем я приму решение о принятии вашего предложения.

Спасибо за ваше внимание.

С уважением,

Сюзанна Павильон

Что делать после отправки встречного предложения

Пока вы ждете ответа работодателя на ваше предложение, подумайте о любых нарушителях - минимальные условия, которые вы готовы принять во встречном предложении. Есть ли определенная зарплата или набор льгот, о которых вы не хотите договариваться? Подумайте, как вы будете реагировать, если встречное предложение не соответствует этим условиям.

Будьте готовы к любому ответу от работодателя. Он или она может ответить одним из следующих способов:

• Просьба встретиться с вами лично, чтобы договориться о вашей компенсации
• Принять любые или все ваши изменения
• Отклонить некоторые или все запросы
• Предоставить еще одно встречное предложение

Если работодатель отклонит ваше предложение или предоставит другое встречное предложение, решите, брать ли его, добавить новое встречное предложение или уйти. Если вы принимаете встречное предложение, получите новое предложение в письменном виде, чтобы не было путаницы при запуске работы.