Что делает президент?

Видео: Что может Президент России? / Какие полномочия Президента РФ?

Содержание

Обязанности и ответственность Президента
Общие обязанности президента
Зарплата президента
Образование, обучение и сертификация
Навыки и компетенции Президента
Работа Outlook
Рабочая среда
Рабочий график
Сравнение аналогичных рабочих мест

Роль президента обычно относится к лидеру или главе бизнеса, организации, агентства, учреждения, союза, университета или ветви власти. Президент обычно является главным сотрудником в цепочке команд организации. Эта должность может также использоваться для обозначения руководителя подразделений или подразделений в организации. Примером является приобретенная компания, которая сейчас является дочерней компанией более крупной корпорации.

(В некоторых организациях президент подотчетен генеральному директору, который является высшим лидером; в других организациях глава организации становится президентом и генеральным директором.) Президент / генеральный директор также может владеть бизнесом и может основать бизнес Таким образом, его или ее приверженность делу глубоко.

Организации используют различные должности, чтобы назначить человека, который служит в этом качестве. В некоторых организациях есть президенты, которые также имеют звание главного исполнительного директора (CEO). В других организациях президент подотчетен генеральному директору, который является главным лидером. Президент / генеральный директор может также владеть или основать бизнес.

В организациях, где существует генеральный директор, президент занимает второе место. В любой организации названия могут назначать одно и то же лицо с одинаковой работой - глава или руководитель организации.

Таким образом, обязанности президента тесно связаны с обязанностями генерального директора.

Обязанности и ответственность Президента

Какие бы названия ни использовались в организации, президент является главным руководителем в организации и несет конкретные обязанности в зависимости от потребностей своей организации. Таким образом, должностные обязанности президента могут варьироваться от организации к организации. Как и на любом уровне управления в организации, роль президента начинается с основных должностных обязанностей менеджера.

Поскольку роль президента несет значительную ответственность, подотчетность и авторитет в организации, президент несет эти дополнительные обязанности в руководстве своими организациями.

Общие обязанности президента

Президент имеет конкретные обязанности в зависимости от потребностей их организации. Они могут несколько отличаться от компании к компании.

Обеспечить лидерство. Ожидается, что президенты обеспечат руководство для всех других сотрудников. Роль президента начинается с основных должностных обязанностей менеджера.
Создавайте, общайтесь и выполняйте миссию организации: убедитесь, что направление сообщается на уровне, который позволяет всем сотрудникам понимать свои индивидуальные роли.
Вести, направлять, направлять и оценивать работу других старших руководителей: Сюда могут входить старшие вице-президенты, вице-президенты и директора в зависимости от размера организации.
Регулярно встречаться с руководителями компании: При участии старшей команды убедитесь, что решения, в которых нуждается организация, продуманы и своевременны. Используйте эту команду, чтобы распространять идеи и указания по всей организации, пока каждый сотрудник не поймет свою ожидаемую роль и ответственность за вклад.
Сформулируйте и реализуйте стратегический план, который направляет направление бизнеса: используйте вклад сотрудников на каждом организационном уровне для разработки стратегического плана.
Формируйте, укомплектуйте, руководите, руководите и управляйте организацией: убедитесь, что организация достаточна для выполнения обязанностей президента и стратегического плана бизнеса.
Надзор за всей деятельностью организации: выполните это в соответствии с направлением, установленным в стратегических планах.
Оценка успеха организации: использование набора стратегически важных мер для определения продолжающегося успеха (или его отсутствия), который переживает организация. Использование неизмеримых аспектов рабочей среды для оценки других аспектов успеха в бизнесе.
Поддерживайте осведомленность о внешнем и внутреннем конкурентном ландшафте: обратите внимание на возможности расширения: клиенты, рынки, новые отраслевые разработки и стандарты и так далее.
Представлять организацию в обязанностях и деятельности гражданской и профессиональной ассоциации: это может происходить в местном сообществе, на уровне штата или даже на национальном уровне. Президенты часто участвуют в качестве членов совета или старших советников.

В организации с генеральным директором обязанности президента меньше, чем те, которые определяются потребностями организации. Если президент возглавляет дочернюю компанию или приобретенное подразделение, обязанности президента такие же, как и у генерального директора меньшего подразделения.

Зарплата президента

Эти показатели заработной платы варьируются среди различных руководителей высшего звена в различных отраслях, но президенты, как правило, получают очень хорошую компенсацию.

Средняя годовая зарплата: 189 600 долларов США в мае 2018 года)
10% годового оклада: $208,000
Нижняя 10% годовая зарплата: $ 68,360 или меньше

В мае 2018 года средняя годовая заработная плата руководителей высшего звена, в которых они работали, была следующей:

Производство: 208 000 долларов или больше

Профессиональные, научные и технические услуги: 208 000 долл. США или более

Здравоохранение и социальная помощь: 173 770 долл. США

Правительство: 110 830 долларов

Президенты обычно получают очень привлекательные компенсационные пакеты, которые могут включать бонусы за производительность, опционы на акции и надбавки к расходам в дополнение к зарплате.

Образование, обучение и сертификация

Для этой должности требуются знания, опыт и образование.

Образование: Как минимум, требуется степень бакалавра в области делового администрирования или смежных специальностей, а степень магистра, как правило, предпочтительнее. Многие колледжи и школы требуют, чтобы их президенты получили докторские степени.
Опыт: Становление президентом может быть результатом того, что человек продвигается по корпоративной лестнице. Многие президенты начинают со своих компаний на первом этаже. Компании нанимают из-за пределов организации, когда в текущем штате нет необходимых навыков. Когда компании нанимают внешнего кандидата, крайне важна документально подтвержденная история опыта и успеха всей организации или деятельности.

Навыки и компетенции Президента

Президент является главой организации, поэтому любой человек, имеющий такое звание, должен обладать навыками и личностными качествами, необходимыми для того, чтобы хорошо справляться с обязанностями. Среди навыков и компетенций требуется следующее.

Связь: В устной или письменной форме слова являются ключом к успеху профессионалов в этой роли. Они должны четко и лаконично изложить свои замечания и рекомендации. Они обязаны своим сотрудникам прочным общением, которое четко объясняет их ожидания. Обеспечение надежной обратной связи со старшими менеджерами также является ключом к успеху в этой роли.
Решение проблем: Человек в роли президента должен быть в состоянии эффективно руководить организацией в решении проблем и в постоянном совершенствовании. Знание, когда проблема требует внимания, является ключевым.
Лидерство: Будучи главой организации, президент должен проявлять лидерские качества, такие как способность формулировать и делиться своим видением, передача оптимизма и способность получать информацию, а затем делиться целями, поставленными целью. Кроме того, президент должны излучать уверенность и привлекать сотрудников, укрепляя доверие и демонстрируя, что они заботятся о сотрудниках.
Навыки людей и построение отношений: Сотрудники обращаются к президенту за различными заверениями. Они хотят, чтобы они строили эффективные отношения, которые вдохновляют сотрудников на мотивацию, вовлеченность и приверженность. Президент должен понимать, что отношения являются основой того, насколько хорошо работает организация.

Работа Outlook

Ожидается, что кандидаты в президенты столкнутся с сильной конкуренцией за рабочие места. Высокая оплата, статус и престиж, связанные с этой должностью высокого уровня, привлекут многих квалифицированных кандидатов. Те кандидаты, которые имеют ученую степень и многолетний опыт управления отраслью, скорее всего, получат лучшие позиции.

Бюро статистики труда США оценивает, что возможности в этой области будут расти, 6% с 2018 по 2028 год, примерно так же, как в среднем по всем профессиям.

Рабочая среда

Эта карьера, как правило, связана с работой в офисе, но может включать поездки в другие места работы или на конференции и встречи. В организациях, где существует генеральный директор, президент занимает второе место в команде, и это имеет огромное значение.