Какие переводные навыки?
Содержание
- Основные навыки
- Навыки людей
- Навыки управления
- Канцелярские навыки
- Исследования и планирование навыков
- Компьютерные и технические навыки:
- Дополнительные навыки:
- Каковы ваши переводные навыки?
- Используйте свои переводные навыки, чтобы продать себя потенциальным работодателям
Успокойте свой страх, что вам придется оставить свои нынешние навыки, если вы бросите работу или смените профессию. Вы сможете взять многие из них с собой в форме передаваемых навыков. Это таланты и способности, которые могут путешествовать с вами, когда вы переходите на новую работу или карьеру.
Ниже приведены 87 общих передаваемых навыков, разделенных на шесть широких категорий: базовые, люди, менеджмент, делопроизводство, исследования и планирование, компьютерные и технические навыки. Также включены некоторые навыки, которые являются специфическими для конкретных профессий. Это называется тяжелые навыки.
Какие из этих передаваемых навыков вы приобрели в ходе предыдущей работы, обучения в школе, прохождения стажировки, стажировки, формального и неформального обучения, хобби и опыта волонтерства?
Основные навыки
- Используйте навыки слушания, чтобы понять устные инструкции
- Изучите новые процедуры
- Понимать и выполнять письменные инструкции
- Устно передавать информацию другим
- Наблюдайте и оценивайте свои и чужие выступления
- Общаться в письменном виде
- Используйте математические процессы для решения проблем
- Говорить публично
- Продемонстрировать профессионализм
Навыки людей
- Обеспечить конструктивную критику
- Получить отзыв
- Координировать действия с действиями других людей
- Вести переговоры, убеждать и влиять на людей
- Мотивировать других
- Обрабатывать жалобы
- Тренируйся или обучай новым навыкам
- Делегатская работа
- Наблюдать за работой других
- Выполнить аутрич
- Советники
- Построить прочные отношения с клиентами
- Сотрудничать с другими
- Наставник менее опытных коллег
- Разрешить конфликты
- Развивать отношения с поставщиками
- Продемонстрировать комфорт при общении со всеми людьми
- Получить доверие клиентов или клиентов
Навыки управления
- Надзор за бюджетами
- Подбор персонала
- Обзор резюме
- Интервью кандидатов на работу
- Выберите новых сотрудников
- Контролировать сотрудников
- Выделите ресурсы, такие как оборудование, материалы и оборудование
- Расписание персонала
- Председательствовать на заседаниях
- Договариваться о контрактах
- Оценивать сотрудников
- Организовать комитеты
Канцелярские навыки
- Выполнять общие задачи делопроизводства и администрирования
- Дизайн форм, корреспонденции и отчетов
- Управление записями
- Займите минуты на собраниях
- Используйте программное обеспечение для обработки текста
- Используйте программное обеспечение для управления базами данных
- Используйте программное обеспечение для работы с электронными таблицами
- Используйте программное обеспечение для настольных издательских систем
- Используйте программное обеспечение для презентаций
- Выполнить ввод данных
- Отслеживайте дебиторскую задолженность, кредиторскую задолженность, выставление счетов и другие бухгалтерские задачи
- Экранные телефонные звонки
- Приветствовать посетителей
Исследования и планирование навыков
- Выявить и представить проблемы высшему руководству
- Предвидеть и предотвращать возникновение или повторение проблем
- Используйте навыки критического мышления для принятия решений или оценки возможных решений проблем
- Решать проблемы
- Справиться с неожиданными ситуациями
- Определите потребности организации или отдела
- Назначать цели
- Расставьте приоритеты задач
- Найдите и свяжитесь с поставщиками или субподрядчиками
- Анализировать информацию и прогнозировать результаты
- Управляйте своим временем и соблюдайте сроки
- Планировать и проводить мероприятия и мероприятия
- Создание и внедрение новых политик и процедур
- Разработайте бюджет
- Координировать и разрабатывать программы
- Процедуры документирования и результаты
- Производить отчеты
- Проводить исследования, используя интернет и библиотечные ресурсы
- Генерировать идеи
- Внедрить новые стратегии
Компьютерные и технические навыки:
- Используйте программное обеспечение, связанное с работой
- Используйте связанные с работой оборудование и машины
- Установить программное обеспечение на компьютеры
- Используйте Интернет, включая электронную почту и поисковые системы
- Используйте офисное оборудование, такое как принтеры, копиры и факсы
- Устранять проблемы с аппаратным и программным обеспечением
- Установить оборудование
- Устранение неполадок и ремонт оборудования
- Поддерживать оборудование
- Осмотреть оборудование для выявления проблем
Дополнительные навыки:
- Продемонстрировать свободное владение или знание иностранного языка
- Продемонстрировать беглость или знание языка жестов
- мобилизовывать средства
- Написать гранты
- Дизайн сайтов
Каковы ваши переводные навыки?
Теперь твоя очередь. Используйте это в качестве отправной точки, чтобы написать полный список ваших передаваемых навыков. Поскольку маловероятно, что кто-либо из них обладает всеми этими навыками, выбирайте только те, которые соответствуют вашему набору навыков. Скорее всего, у вас есть и другие навыки, которые здесь не были включены, например, сложные или технические навыки, специфичные для вашей области знаний.
После того, как все будет записано в одном месте, оцените свою конкурентоспособность для потенциальных работодателей. Один из простых способов сделать это - найти объявления о вакансиях, которые вас заинтересуют. Сравните ваши квалификации с перечисленными в них. У вас есть навыки, которые ищут работодатели? Есть ли какие-то пробелы, которые вам нужно будет устранить, получив дополнительное обучение, образование и опыт?
Используйте свои переводные навыки, чтобы продать себя потенциальным работодателям
Ваше резюме должно продемонстрировать потенциальным работодателям, что вы являетесь подходящим кандидатом на работу. Вот где ваши передаваемые навыки вступают в силу. Включите их в свои должностные инструкции, стараясь, чтобы язык, который вы используете, соответствовал языку, который работодатель использует в своих объявлениях о работе.
Обязательно обсудите свои передаваемые навыки на собеседованиях. Когда вы отвечаете на вопросы потенциальных работодателей, говорите о тех, которые имеют отношение к должностям, на которые вы претендуете.
