Как найти компании, которые нанимают

Содержание

• Будьте готовы подать заявку на работу
• Используйте Поисковые машины Поиска работы
• Настроить оповещения о поиске работы
• Подайте заявку напрямую на веб-сайты компании
• Спросите, нанимает ли компания
• Думай локально
• Спроси свою сеть

Когда вы ищете работу, время всегда является проблемой, особенно если вы безработный или у вас плохая работа, с которой вам действительно нужно уйти. Кроме того, вы не хотите тратить свое время на прополку старых списков вакансий, которые устарели и уже заполнены.

Независимо от сроков, кандидаты, подавшие заявку раньше, чем позже, имеют лучший шанс получить интервью, чем те, кто подает заявку после того, как процесс собеседования уже начался.

Какой лучший способ найти компании, которые имеют открытые позиции? Это зависит от того, какую работу вы ищете, но есть способы получить самые новые вакансии в Интернете и по электронной почте, а также варианты поиска местных компаний, которые сейчас нанимают.

Будьте готовы подать заявку на работу

Прежде чем начать поиск работы, будьте готовы сделать поиск работы. Создайте или обновите свое резюме, имейте основное сопроводительное письмо, которое вы можете настроить для вакансий, на которые вы претендуете, и располагайте всей информацией, необходимой для заполнения вакансии.

Вы не хотите упустить хорошую возможность, потому что вы не готовы подать заявку. Кроме того, не ждите, чтобы подать заявку. Слишком много людей тратят так много времени на то, чтобы решить, следует ли им подавать заявку, писать и переписывать материалы для заявления о приеме на работу, что к тому времени, когда они получили свое заявление, уже слишком поздно, и работа была заполнена.

Используйте Поисковые машины Поиска работы

• Поисковые системы для поиска работы, такие как Действительно.com и SimplyHired.com, не только позволяют быстро находить объявления о вакансиях, поскольку они одновременно ищут во многих источниках списков вакансий, но и являются хорошим способом найти вакансии, которые доступны сразу.
• LinkUp.com, например, ищет работу непосредственно на веб-сайтах компании. Как только задания больше нет в списке, оно удаляется с сайта и не отображается в результатах поиска.
• US.jobs также публикует сообщения о вакансиях в компаниях, а также в государственных банках вакансий во всех пятидесяти штатах.

Настроить оповещения о поиске работы

На большинстве досок объявлений о вакансиях, а также на многих веб-сайтах компаний и в поисковых системах можно найти новые объявления о вакансиях, соответствующие вашим интересам, сразу после их перечисления.

Например, действительно.com предлагает почтовые оповещения о вакансиях и RSS-каналы, которые доставляют и читают новости. Пользователи «CareerBuilder.com» могут настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления о новых списках вакансий, которые включают ключевые слова (название компании или должность), которые вы перечисляете.

Подайте заявку напрямую на веб-сайты компании

Если вы знаете, в каких компаниях вы заинтересованы работать, вы можете перейти непосредственно к источнику для поиска и подать заявку на работу в режиме онлайн непосредственно на многих веб-сайтах компании. На большинстве сайтов компании вы можете подать заявку на все позиции уровня онлайн, и ваша заявка поступит непосредственно в систему отслеживания приложений компании для рассмотрения.

Объявления о вакансиях вы найдете в разделе сайта «Карьера», который часто указывается в разделе «О нас» или «О компании» на главной странице веб-сайта компании.

Кроме того, многие крупные компании всегда нанимают. Ведущие работодатели постоянно принимают заявки и заполняют вакансии, потому что у них так много сотрудников, всегда есть текучесть кадров и новые рабочие места. Многие из этих компаний являются частью DirectEmployers Association - некоммерческого HR-консорциума ведущих мировых работодателей - который перечисляет вакансии и информацию компании на «USjobs.gov».

Спросите, нанимает ли компания

Если вы выбрали правильное время и вы нашли работодателя в нужный момент при приеме на работу, вы можете получить предложение о работе или стажировке. Работодатели часто ценят, когда заинтересованные кандидаты на работу обращаются с просьбой о трудоустройстве.

Это не только показывает, что вы проявляете особый интерес к компании, но и экономит время и затраты на рекламу и подбор персонала. Связь с работодателем до того, как он объявит о вакансии, также поможет вам победить в конкурсе. Ниже приведены несколько предложений о способах обращения к работодателям.

Отправить письмо или письмо.Рассмотрите возможность отправки письма-запроса, также известного как сопроводительное письмо для холодного контакта, письмо о поиске или письмо с ценным предложением. Это письмо (отправленное по почте или электронной почте) должно содержать информацию о том, почему компания вас интересует и почему ваши навыки и опыт могут быть полезны для организации. Не забудьте указать свою контактную информацию.

Используйте социальные и профессиональные сети.Электронная почта - не единственный способ узнать, кто-то нанимает. Например, рассмотрите возможность связаться с работодателем через сообщение LinkedIn. Это сообщение должно содержать большую часть той же информации, что и письмо-запрос, хотя оно может быть немного короче.

Позвоните или посетите офис.Если вы живете рядом с офисом, рассмотрите возможность личного визита. По крайней мере, вы можете оставить копию своего резюме и контактную информацию, и, если вам повезет, у менеджера по найму может быть минута, чтобы поболтать с вами. Если вы не можете посетить офис, вы также можете позвонить. Возможно, вы не сможете дозвониться до лица, принимающего решения, но попробовать не помешает. Вы также можете подумать о том, чтобы позвонить, прежде чем зайти, чтобы узнать, когда менеджер по найму или другой руководитель могут быть доступны для краткого разговора.

Сеть.Воспользуйтесь любой возможностью встретиться и связаться с сотрудником интересующей вас компании. Вы можете связаться с сотрудниками и работодателями через социальные или профессиональные сети, а также на местных ярмарках вакансий или отраслевых мероприятиях. Создание личной связи, если это возможно, может помочь только в поиске работы.

Думай локально

Если вы знаете, что хотите работать в своем родном городе или другом конкретном месте, воспользуйтесь местными ресурсами поиска работы. Многие небольшие компании размещают вакансии на Craigslist или на сайте городской торговой палаты, если у него есть доска объявлений. Посмотрите онлайн-объявления о поиске помощи в вашей местной газете. Если вы заинтересованы в розничной работе, прогуляйтесь по городу или торговому центру. В витринах магазинов вы увидите знаки «Сейчас найма» или «Требуется помощь», а также инструкции по применению.

Спроси свою сеть

Сетевое взаимодействие, как личное, так и онлайн, по-прежнему является способом заполнения большинства вакансий. Пусть ваши друзья и семья знают, что вы ищете работу.

Также (осторожно, потому что вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу), спросите о ваших соединениях в LinkedIn и других контактах, которые, как вы знаете, вы можете с уверенностью сказать, что ищете работу, если они могут сообщить вам о любом списки вакансий, которые могут подойти.

Вы можете подать заявку до того, как работа будет опубликована. Если вы без работы, конечно, расскажите всем, что вы знаете, что ищете работу. Вы не знаете, кто может помочь, если вы не спросите.