Советы для ответов на вопросы собеседования по поводу отставки
Содержание
Вы уволились с работы или думаете об этом? Не знаете, как ответить на вопрос интервью: «Почему вы ушли с работы?» или «Почему вы отказываетесь от своей нынешней должности?» Вам, скорее всего, зададут этот вопрос во время интервью.
Потенциальные работодатели захотят узнать о причинах вашего продвижения, чтобы помочь им решить, будете ли вы хорошим дополнением к их компании. Отвечая на этот вопрос, вы должны стремиться оставаться как можно более позитивным, сосредоточившись на том, почему эта новая работа подходит именно вам.
Есть много веских причин уйти в отставку с работы. Некоторые из них легче объяснить, чем другие, а некоторые следует сформулировать очень осторожно, чтобы не обвинять предыдущего работодателя или коллег. Надеюсь, когда вы подали заявление об отставке, вы смогли оставить положительный отзыв на хороших отношениях с вашей бывшей компанией.
Не забудьте быть честным со своим ответом, но не упоминайте о каких-либо негативных чувствах, которые у вас могут остаться. Ваше объяснение вполне может вернуться к вашему предыдущему руководителю, во время проверки рекомендаций или другого обычного контакта, и ваша история должна соответствовать тому, что они поделятся.
Как ответить на вопрос
Отвечая на этот вопрос, важно стараться оставаться позитивным. Кратко изложите свое объяснение и переключите разговор на те качества, которые у вас есть, которые сделают вас идеальным сотрудником на новой должности. Не вдавайтесь в подробности о вашем ужасном начальнике или ужасных условиях работы. Вы должны честно ответить на вопрос, подчеркнув, что вам понравилось в работе там, и объяснив неизбежные обстоятельства, которые привели к вашему отъезду.
Например, может быть, работа была идеальной сразу после колледжа, но теперь вы готовы к большим обязанностям. Или, возможно, график больше не соответствует вашей ситуации, но график этой работы идеален.
Наряду с положительным отзывом о своем предыдущем опыте, вам следует сосредоточиться на новой работе, на которую вы берете интервью. Как только вы скажете, почему вы ушли с предыдущей работы, вы сможете привести примеры причин, по которым вы считаете, что эта новая работа лучше подходит. Потратьте время на подготовку к собеседованию, чтобы привести несколько примеров того, как вы успешно использовали ключевые навыки для новой должности во время вашей предыдущей работы. Это поможет вам сохранить положительный ответ, а также понять, почему вы идеальный кандидат на открытую позицию.
Примеры ответов
Ниже приведены примеры ответов на вопрос: «Почему вы ушли с последней работы?» Используйте их, чтобы помочь найти ответ на этот сложный вопрос.
- Я бросил эту работу сразу после окончания колледжа, и эта должность помогла мне развить ряд навыков, необходимых для этой отрасли. Однако возможностей для роста было мало, и я чувствовал, что пришло время перейти к работе с большей ответственностью. Эта работа позволит мне использовать навыки, которые я развил на своей последней работе, принимая вызовы, к которым, как я знаю, я готов.
- Я подал в отставку, потому что график больше не был управляемым. Положение требовало, чтобы я был по телефону вечером и в выходные дни, и было трудно организовать уход за ребенком в короткие сроки. Эта работа позволит мне продолжать использовать свои навыки медсестер в более идеальном графике.
- Я подал в отставку, потому что должность была неполный рабочий день; хотя мне нравились мои обязанности, я готов занять должность, на которой я могу выполнять аналогичные обязанности на постоянной основе.
- Мои навыки не соответствовали потребностям моего предыдущего работодателя; однако, похоже, что они отлично подошли бы для этой должности.
- Я работал временным специалистом в той же отрасли и со схожими обязанностями. Однако сейчас я ищу постоянную должность, поэтому я уволился из штатного расписания временного агентства. Я любил свое время в качестве временного специалиста и с нетерпением жду возможности применить полученные навыки на постоянной работе.
- Я стремлюсь развивать свою карьеру, занимая должность в новой, прогрессивной компании. Во время работы в моей предыдущей компании было трудно искать работу, поэтому я сейчас нахожусь в поиске должности, на которой я могу наилучшим образом использовать свои навыки и способности. Ваша компания - это тип организации, в которой, я думаю, я могу добавить ценность.
- Я подал в отставку из-за семейных обстоятельств; тем не менее, я восстановил гибкость, необходимую для эффективной работы на постоянной работе.
