Как продвигать свою карьеру в сфере продаж

Содержание

• Они решают, куда они хотят, чтобы их карьера пошла
• Найти ролевую модель
• Нанять тренера
• Блум, где вы посадили

Не каждый в сфере продаж хочет перейти на должность менеджера по продажам, директора по продажам или руководящей должности. У некоторых нет желания двигаться куда-либо в корпорации, но есть много людей, которые хотят продвигать свою карьеру в продажах.

Несмотря на то, что существует бесчисленное множество факторов, которые могут положительно или отрицательно повлиять на намерения профессионала по продажам, есть несколько шагов, которые, по мнению тех, кто добился успеха в своих целях продвижения, стали причиной их продвижения по службе.

Они решают, куда они хотят, чтобы их карьера пошла

В то время как многие люди просто не знают, чего они конкретно хотят от своей карьеры, те, кто осознает прогресс и успех, часто точно знают, чего они хотят. Как только они знают свои желания, они принимают решение, что они достигнут своих намерений.

Принятие решения означает устранение любой другой возможности или потенциального результата. Эта уверенность то, что отпугивает людей от принятия твердых решений и приводит к слабости мышц принятия решений.

Хотя решения должны быть окончательными, в ваших решениях должна быть правильная смесь гибкости. Слишком большая гибкость может привести к тому, что вас слишком легко поколебать вызовы или мнение других. Слишком малая гибкость, и лицо, принимающее решение, может вступить в брак с решением, которое больше не является действительным.

Принятие решения о достижении уровня в вашей карьере не должно быть случайным, а только после того, как вы укрепите свои способности принятия решений и после тщательного обдумывания. Опрометчивое решение редко приводит вас куда угодно, кроме как к тому, что вы не знаете, чего вы действительно хотите в своей карьере.

Найти ролевую модель

Лучшие специалисты по продажам в мире понимают, что изобретать велосипед - пустая трата времени. Вместо этого они выбирают кого-то, кто уже достиг желаемого уровня успеха, и делают его своим образцом для подражания. Из своих образцов для подражания они могут узнать, какие ошибки были допущены и что привело их к достижению того уровня успеха, которым они сейчас пользуются.

Выбор образца для подражания, безусловно, является проблемой. Кажется, никто не воплощает в себе все качества, которые вы хотите подражать в своей жизни. Чтобы облегчить поиск образца для подражания, выберите образцы для подражания для конкретных областей жизни.

Нанять тренера

В то время как образец для подражания может дать вам ориентированное на опыт руководство, найм тренера по продажам или личного тренера может дать вам понимание того, что образец для подражания может никогда не дать вам. Правильный тренер, если он тренер по продажам, карьере или личной жизни, обучен и имеет опыт, помогающий вам принимать правильные решения и предпринимать корректирующие действия.

Слепое следование совету, который сработал для кого-то другого, может привести, а может и не вести вас в том направлении, которое лучше для вас. Наем тренера, который сосредоточен исключительно на понимании и оказании вам помощи, может помочь гарантировать, что ваши действия и решения являются подлинными только для вас.

Блум, где вы посадили

Сосредоточиться на своей цели, сосредоточиться и вести себя, быть полностью аутентичным как в своих решениях, так и в действиях - это невероятно мощное состояние. Те, кто осознал намеченные карьерные успехи, знали, что им нужно следить за мячом, которым они были в настоящее время. игры. Другими словами, они усерднее работали на своей нынешней должности, когда решили продвинуться дальше своей нынешней должности.

Если ваше решение подразумевает увольнение вашего нынешнего работодателя, помните, что выполнение работы не в полной мере - это характеристика, которая будет следовать за вами, куда бы вы ни пошли. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, вам необходимо развить навыки и качества тех, кем вы когда-нибудь будете руководить. Будучи лидером, вы будете ожидать, что те, кто отчитывается перед вами, приложат все усилия в любой должности, которую они занимают.

Вы должны сделать то же самое, или вы потеряете право ожидать этого от других.