Получить юридический опыт и устроиться на работу

Содержание

• Работать по контракту
• Попробуйте Temping
• Должность секретаря по правовым вопросам
• Неполный юридический Вакансии
• Стажировки, стажировки и клиники
• Делать волонтерскую работу
• Внеклассные занятия

Все больше легальных работодателей ищут кандидатов на работу, которые могут взяться за дело, поскольку юридические фирмы и корпоративные юридические отделы сокращают расходы и работают с более узким персоналом. У вас могут быть образование, способности и амбиции, но вам также может понадобиться опыт работы, чтобы войти в дверь.

Как получить юридический опыт? К счастью, у вас есть множество вариантов.

Работать по контракту

Подрядчики стали популярным товаром на современном рынке, поскольку юридические фирмы и юридические отделы корпораций ищут способы снизить судебные издержки. Огромный объем документов, созданных в электронном открытии в эти дни, побудил фирмы и компании искать более рентабельные решения для анализа документов.

Для решения этой трудоемкой и трудоемкой задачи они нанимают контрактных адвокатов, помощников юристов и сотрудников службы поддержки судебных процессов. Эти работники не являются сотрудниками компании. Они являются независимыми подрядчиками, нанятыми для работы над конкретными проектами на договорной основе.

Сотрудники по контракту просматривают тысячи документов, представленных в ходе судебных разбирательств, и отмечают их на предмет актуальности, конфиденциальности, существенности и привилегий. Подрядчики могут обрабатывать запросы на обнаружение, повестки и нормативные запросы.

Контрактный персонал обычно выставляет счета по ставкам, намного меньшим, чем работники, поэтому фирмы могут получить значительную экономию средств, используя ихОни обычно нанимаются через юридические кадровые фирмы.

Работник по контракту обычно увольняется в конце проекта, но эти проекты могут варьироваться от нескольких дней до нескольких лет. Те, кто хорошо работают и производят впечатление на своих работодателей, могут использовать это в качестве трамплина для постоянной постоянной работы в фирме.

Попробуйте Temping

Временная работа является еще одним методом получения ценного опыта работы. Временный работник (временный сотрудник) обычно назначается на краткосрочные должности через юридическое кадровое агентство. Временные работники обычно зарабатывают меньше, чем их постоянные коллеги, потому что юридическое кадровое агентство получает существенное сокращение их почасовой оплаты.

Временные сотрудники не являются сотрудниками компании или фирмы, в которой они работают, поэтому они не получают льгот или других льгот по найму. Однако преимущества могут быть предложены через юридическое кадровое агентство.

Временная работа - отличный способ изучить возможности в конкретной компании. Некоторые фирмы нанимают временных сотрудников в качестве способа найма постоянных сотрудников, сначала тестируя их на пробной основе. Эти временные задания могут привести к предложениям о работе в конце временного проекта.

Должность секретаря по правовым вопросам

Эти должности часто зависят в меньшей степени от юридического опыта, чем административного опыта. Подумайте о том, чтобы занять должность секретаря, если вы хорошо разбираетесь в офисе, а затем идите оттуда. Требуемые навыки обычно включают в себя знание компьютеров, программного обеспечения и делопроизводства.

Это вариант «шаг в дверь», но юридические секретари часто работают рука об руку со своими адвокатами, особенно в небольших офисах. Вы получите ценный практический опыт для получения степени. Думайте об этом как о временной работе, которая платит немного лучше и предлагает преимущества.

Неполный юридический Вакансии

Многие юридические фирмы имеют множество должностей с высокой текучестью кадров, которые они должны постоянно заполнять, в том числе делопроизводители, мессенджеры, судебные регистраторы, делопроизводители, копировщики и канцелярский персонал.

• Файловые клерки организуют, каталогизируют и управляют сотнями файлов дел.
• Судебные регистраторы подают ходатайства, ходатайства, сводки и документы об обнаружении в суд.
• Посланники доставляют документы сторонним лицам, в том числе судебному персоналу, второму адвокату, адвокату противника, поставщикам и экспертам.

Эти работы обычно не являются высокооплачиваемыми, но они дадут вам возможность войти в дверь.

Стажировки, стажировки и клиники

Стажировки и стажировки доступны в некоторых юридических фирмах, корпорациях, банках, страховых компаниях, некоммерческих организациях и государственных учреждениях. Эти должности обычно не оплачиваются, хотя иногда вы можете заработать за них школьные кредиты. И, конечно же, вы можете включить их в свое резюме.

Стажировки не всегда рекламируются, поэтому вам, возможно, придется немного покопаться и исследовать их. Офисы по трудоустройству вашей юридической, юридической или юридической секретарей являются одними из лучших ресурсов для поиска стажировок.

Делать волонтерскую работу

Многие некоммерческие организации, общественные организации, юридические клиники и офисы юридической помощи отчаянно нуждаются в добровольцах. Это еще одна неоплачиваемая возможность, но волонтерство - отличный способ получить качественный юридический опыт работы.

Общественные организации не будут назначать бессмысленную занятую работу. Они дадут вам основные задачи, которые имеют значение в жизни людей и их сообществ. Свяжитесь с местной ассоциацией адвокатов, офисом юридической помощи или юридической ассоциацией, чтобы узнать о возможностях волонтерства в вашем регионе.

Внеклассные занятия

Внеклассные мероприятия могут дать полезный опыт, который может помочь, если вы еще учитесь в школе.

Студенты-юристы могут участвовать в судебных конкурсах, чтобы отточить свои навыки устной адвокации с помощью ложных устных аргументов перед судьей. Сильные навыки письма необходимы для многих юридических профессий, и студенты могут получить письменный опыт посредством конкурсов, написания клиник, а также школьных журналов и информационных бюллетеней.