Чего ожидать в письме-предложении
Содержание
Получение письма с предложением часто означает конец долгого процесса поиска работы; он проверяет усилия поиска и вложения вашего времени и усилий и делает все, что стоит.
Для тех, кто может быть новичком в поиске работы, кто ранее не получал официального письма с предложением или кто был «сожжен» неожиданностями первого дня, полезно знать, что делают письма с предложениями… и не делать .
Общее назначение
Общая цель письма состоит в том, чтобы предложить должность кандидату и изложить детали позиции. Письма с предложениями также используются для определения даты начала и предоставления информации о пакетах компенсаций и льгот.
В то время как некоторые небольшие компании полагаются на устные предложения о работе, более крупные компании почти исключительно используют письма с предложениями, чтобы смягчить любые потенциальные юридические проблемы. Разъясняя все условия занятости, они не позволяют сотрудникам предпринимать юридические действия, если в конечном итоге их не нанимают или увольняют, потому что, например, они не прошли проверку данных.
Введение
Несмотря на то, что форматирование и детали писем с предложениями различаются, раздел введения письма обычно содержит очень основную информацию и идентификацию.
Ожидайте увидеть что-то вроде следующего в начале вашего письма с предложениями:
Корпорация XYZ рада предложить Джону Смиту должность исполнительного директора по работе с клиентами в нашем офисе в Нью-Йорке.
Детали положения
В следующем разделе должны быть предоставлены важные сведения о предлагаемой должности, включая зарплату, льготы, человека, которому вы будете сообщать, и обязанности / ожидания. Типичное письмо выглядит следующим образом:
Начальная зарплата на должность руководителя счета составляет 40 000 долларов США. В дополнение к этому базовому окладу у вас будет возможность получать дополнительный доход в рамках программы компенсации продаж. Соответствующий план компенсации прилагается или может быть получен у менеджера по найму, Джейн Доу. Будучи штатным сотрудником корпорации XYZ, вы будете иметь право на получение медицинских пособий после 60 дней работы.Мы предлагаем несколько вариантов медицинского страхования, и дополнительная информация о наших доступных планах будет предоставлена в первый день работы.
Как руководитель по работе с клиентами корпорации XYZ, вы будете нести ответственность за ежегодную квоту дохода в размере 500 000 долл. США, а также за обновление соответствующей информации о клиентах в нашей базе данных записей клиентов.
Заявление по желанию
Если вы не проживаете в штате Монтана, единственном американском штате, в котором работодатель должен предоставить веские основания для увольнения, предложение будет содержать заявление по желанию, в котором говорится, что компания может уволить вас - и вы можете уйти - в любое время. и по любой причине.
Дата начала и условия
Вы должны полностью ожидать, что будут условия, которые вы должны выполнить, прежде чем стать сотрудником. Они часто включают проверку биографических данных, проверку на наличие наркотиков и, возможно, медицинское освидетельствование для определенных видов работ.
Будьте уверены, чтобы не просто взглянуть на эту часть письма с предложением. Убедитесь, что дата начала соответствует ожидаемой.
Ваш ответ
Если все выглядит и чувствует себя сразу после того, как вы внимательно изучили письмо с предложением, ваша следующая задача - принять позицию.
Если что-то не так, основная цель вашего ответа будет указать на область вашей озабоченности в отношении письма компании. Если, например, начальная зарплата ниже, чем вы ожидали, не принимайте предложение, пока вам не отправят новое письмо с предложением. Может быть трудно отложить принятие до тех пор, пока все не прояснится, но в конечном итоге вам будет лучше.
