11 советов по созданию резюме фрилансера

Содержание

• Следуйте традиционным правилам написания резюме
• Подумайте об использовании формата резюме на основе навыков
• Настройте свое резюме, чтобы соответствовать работе, которую вы хотите
• Включите любое соответствующее образование или курсы
• Оцените ваши достижения как можно больше
• Включите ссылки на ваш сайт и онлайн-профили
• Всегда включайте ключевые слова в ваше резюме
• Не будь резаком печенья: включи себя в свое резюме
• Не будь скромным
• Помните: рекрутеры тратят очень мало времени на чтение вашего резюме
• Включить призыв к действию

Сильное резюме важно для любого ищущего работу, но для фрилансера или консультанта резюме приобретает еще большую важность. У большинства фрилансеров и консультантов будет много рабочих мест в год, тогда как у большинства работников будет только одна. Уникальная рабочая ситуация усложняет процесс написания резюме, как с точки зрения его обработки, так и с точки зрения частоты его обновления.

Может быть сложно создать резюме, когда вы переходите с концерта на концерт, но вы можете помочь себе в этом процессе, помня некоторые полезные советы.

Следуйте традиционным правилам написания резюме

Это простой совет. Тот факт, что у вас нет традиционного опыта работы, не означает, что ваше резюме должно быть невиданным творческим показом. Основные правила написания резюме по-прежнему распространяются на вас.

Избегайте писать от первого лица. Традиционное форматирование резюме - третье лицо. Резюме не о вас как о личности, а о ваших навыках помощи компании.

Менеджеры по найму должны знать, на что они смотрят. Если вы креативны, не следуйте принципам дизайна, которые отнимают ясность. Даже если вы думаете, что это выглядит лучше с творческим чутьем, помните, что цель резюме - быстро поделиться своим опытом работы. Любой хороший дизайнер скажет вам: дизайн, который затрудняет использование продукта, является плохим.

Подумайте об использовании формата резюме на основе навыков

Вместо того, чтобы создавать хронологическое резюме, которое пытается проследить вашу историю работы от концерта до концерта, вы можете создать резюме, которое подчеркивает ваши навыки. Люди и компании, нанимающие фрилансеров, стремятся решать проекты с особыми навыками и способностями человека - их меньше волнует, сколько времени они потратили на работу в данной компании. Сначала подумайте, какие навыки вы хотите выделить, а затем укажите конкретные проекты или компании, для которых вы использовали эти навыки.

Настройте свое резюме, чтобы соответствовать работе, которую вы хотите

Рекрутеры и менеджеры по найму часто просеивают сотни резюме, чтобы занять одну вакансию. Один из способов отказаться от участия в начальном периоде проверки - это составить общее резюме, которое напрямую не отражает потребности компании. Чтобы привлечь внимание, убедитесь, что ваше резюме включает в себя опыт и навыки, которые имеют отношение к тому, что требует работа. Включите любые умные слова из публикации вакансии, включая точные задачи в описании работы - даже название компании, если вам удастся справиться с этим.

Включите любое соответствующее образование или курсы

Включите любые соответствующие степени, курсы или сертификаты, которые вы закончили. Ваше образование не так важно, как опыт работы, но оно имеет значение. Образование показывает работодателям, как долго вы совершенствовались в этой области, особенно если ваша трудовая история сложна и не может легко передать ту же информацию.

Тем не менее, нет причин включать ваш средний балл. Исключением будет, если у вас есть впечатляющий средний балл в известном учебном заведении. Другое исключение может быть, если у вас не было подобной работы в прошлом, тогда вы захотите включить свой средний балл, чтобы показать свое мастерство в этой области (но снимите его после получения первой работы).

Оцените ваши достижения как можно больше

Потенциальные работодатели хотели бы видеть, что ваша работа дала измеримый результат, поэтому постарайтесь включать статистику, где это возможно. Например, дизайнер может похвастаться тем, что «редизайн домашней страницы привел к 25% -ному увеличению коэффициента конверсии». Тем не менее, вам не нужно перечислять все проекты, над которыми вы когда-либо работали, которые видели результаты. Вместо этого будьте избирательны. Только продемонстрируйте ваши самые впечатляющие работы.

Это может быть труднее показать при работе с широким кругом компаний / клиентов, или если вы не вовлечены в этот аспект данных компании. Попробуйте выкопать данные, если можете, но если вы не можете, попробуйте найти способ количественно оценить более абстрактные понятия, такие как ваш общий «успех» с клиентами или как часто клиенты нанимают вас на работу.

Включите ссылки на ваш сайт и онлайн-профили

Вероятно, вам не нужно включать каждую сеть социальных сетей, которую вы используете, но вы должны, по крайней мере, включить свои активные учетные записи, которые включают соответствующую работу. Например, фотограф хотел бы поделиться своей страницей в Instagram. Репортер может захотеть поделиться своим фидом в Твиттере, если он полон последних новостей.

Каждый фрилансер должен включать, по крайней мере, свой веб-сайт, LinkedIn или любые профили, которые у него есть (например, Dribble или Github).

Всегда включайте ключевые слова в ваше резюме

Поисковая оптимизация (SEO) является важной составляющей большинства наших действий в Интернете, и ваше резюме не является исключением. В настоящее время многие компании используют автоматизированное программное обеспечение, которое просматривает отправленные резюме и ищет соответствующие ключевые слова. Всегда рекомендуется включать ключевые слова из описания работы в ваше резюме. Вам также следует попытаться включить любые ключевые термины, которые, по вашему мнению, в целом применимы к вашей отрасли или должности.

Не будь резаком печенья: включи себя в свое резюме

Большинство дальновидных компаний (для которых вы хотите работать) ищут людей, которые соответствуют как списку вакансий, так и корпоративной культуре. Вот почему ваше резюме должно дать представление о вашей личности и о том, кто вы вне работы. Правило избегать от первого лица по-прежнему действует, но вы можете найти способы передать свою личность, не используя предложения «я». Вы могли бы описать свой побочный бизнес, недавний страстный проект или как вы проводите свое свободное время. Попытайтесь связать это с описанием работы, но растяните так, чтобы оно выходило за рамки ваших конкретных навыков и углублялось в вашу индивидуальность.

Не будь скромным

Если вы работали с крупными компаниями или крупными клиентами, укажите их в своем резюме (если вы не подписали какое-либо соглашение о неразглашении, в котором указано иное). Менеджеры по найму любят видеть уважаемые и узнаваемые имена. Это демонстрирует, что вы можете обеспечить уровень обслуживания, которого ожидают крупные клиенты.

Кроме того, при подаче заявки на вакансии ваше резюме и сопроводительное письмо дают вам возможность проявить себя. Не бойтесь показать свои таланты. Будучи слишком скромным или скромным, вы не поверите в свою работу Для некоторых это может быть неудобно, но ключ к получению работы - это заявить, что вы абсолютно лучший человек для ее выполнения, а затем подтвердить это своим резюме, сопроводительным письмом и образцами работы.

Помните: рекрутеры тратят очень мало времени на чтение вашего резюме

Создайте свое резюме так, чтобы оно имело четкую визуальную иерархию. Используйте метод перевернутой пирамиды, получая право на самую важную информацию. Используйте четкие заголовки и оставляйте описания короткими.Наиболее важная информация должна быть в первую очередь.

Рекрутеры выбирают ваше резюме в среднем за шесть секунд. Дайте им повод подробно обдумать это, подцепив их хорошим визуальным дизайном и подробными описаниями работы, в которых используется как можно меньше слов.

Включить призыв к действию

Вы никогда не должны предполагать, что менеджеры по найму будут смотреть на любые ресурсы, которые вы предоставляете, но вы можете подтолкнуть их к своей работе через призывы к действию или CTA. Включите запрос в свое резюме, чтобы просмотреть свой веб-сайт, проверить свои ссылки или запросить дополнительную информацию, если им это нужно. Тем не менее, вы должны избегать давать рекрутеру слишком много домашней работы. Лучше всего придерживаться одного CTA на приложение.