Почему вы должны выбрать финансовую карьеру
Содержание
Индустрия финансовых услуг имеет историю привлечения энергичных, амбициозных людей, которые ищут трудную карьеру с большой зарплатой. С одной стороны, индустрия построена на прагматизме и самоотверженности бухгалтеров, статистиков и математиков; с другой стороны, он отмечает традицию продаж, состоящую из продолжительного рабочего дня, взлетов и падений и открытой жадности.
Крупнейшие финансовые ограбления в истории человечества произошли в рамках современной Уолл-стрит, однако после этих современных катастроф преступники были в значительной степени вознаграждены за их неосторожные действия, а не наказаны. Это факт, отражающий влияние бесконечной власти и престижа, которые сопровождают крупнейшие фирмы в финансовой индустрии, и стратегии конкурентного рекрутинга, которые эти компании используют в ведущих академических институтах по всему миру.
Уолл-стрит четко обозначена для потенциальных сотрудников как беспощадная, ориентированная на прибыль среда, созданная для конкурентов. Ниже приведены некоторые важные моменты продажи для потенциальных сотрудников в сфере финансовых услуг:
компенсация
Индустрия финансовых услуг отличается компенсационными структурами, которые в целом намного выше, чем в других секторах экономики. В частности, успешным специалистам по продажам финансовых услуг, как правило, платят особенно хорошо по сравнению с их коллегами, не занимающимися продажами, и с продавцами в других отраслях.
продвижение
Фирмы, предоставляющие финансовые услуги, как правило, уделяют меньше внимания стажу или опыту при оценке готовности работника к продвижению по службе. Высокие показатели могут двигаться вперед независимо от возраста - тенденция, которая делает отрасль особенно привлекательной для амбициозных молодых людей.
Начиная
Вслед за глобальным финансовым кризисом пробиться в индустрию финансовых услуг несколько сложнее из-за консолидации финансовых компаний и сокращения традиционных точек входа, таких как программы обучения финансовых консультантов и программа Goldman Sachs Junior Analyst. Таким образом, финансовые стажировки приобретают все большее значение в качестве путей к лучшим рабочим местам в отрасли, хотя и за счет неоплачиваемой работы без гарантии будущего положения.
бюрократизм
Бюрократия является важным фактором при выборе работодателей, поскольку она подразумевает пути продвижения и развития в бизнесе. В компаниях, предоставляющих финансовые услуги, сравнительно мало уровней управления, и процесс принятия решений, как правило, происходит довольно быстро. Возможности проводить время лицом к лицу со старшим руководством также, как правило, лучше в компаниях, предоставляющих финансовые услуги, чем в других отраслях, благодаря небольшому штату сотрудников, которые подчиняются непосредственно руководству компании.
Фирмы, предоставляющие финансовые услуги, обычно не работают в строго формализованном, цепочечном режиме, типичном для промышленных вожаков. Даже когда сотрудник финансовой службы является узкоспециализированным в своей нише, такой как CPA, он все же с большей вероятностью совмещает множество обязанностей в своей должностной инструкции по сравнению с другими компаниями.
аллюр
Премия делается на быстрое мышление, быстрое действие и постоянное получение результатов. Это неустойчиво для большинства, но волнующе и весьма полезно для других. Тонкий штат и сравнительная нехватка бюрократии вдохновляют на эту тяжелую работу, сосредоточенность и стремление оставаться на плаву.
Предостережения
Как правило, банковский и страховой секторы индустрии финансовых услуг, как правило, более бюрократичны, более укомплектованы и менее прибыльны на всех уровнях, чем фирмы, основными направлениями деятельности которых являются брокерские услуги по ценным бумагам (или финансовые консультационные услуги), инвестиционный банкинг. торговля ценными бумагами, управление инвестициями и / или исследование ценных бумаг. Эти последние типы фирм включают то, что обычно называют Уолл-стрит.
