Что составляет хорошую зарплату в США?

Содержание

• Как получить информацию о зарплате
• Варианты заработной платы в зависимости от местоположения
• Другие факторы, которые следует учитывать
• Лучшая зарплата для вас

Хотя многие факторы влияют на оценку предложения о работе, зарплата является важным фактором. Независимо от того, выбираете ли вы карьеру, договариваетесь о стартовой зарплате или требуете повышения, полезно иметь представление о соответствующем диапазоне заработной платы для вашего опыта, отрасли и местоположения. Это поможет вам в любых разговорах о вашей зарплате.

Конечно, определение зарплаты, которую вы должны получать, легче сказать, чем сделать. Существует множество компонентов, которые могут влиять на размер получаемой вами оплаты, в том числе уровень образования или тип ученой степени, ваш профессиональный опыт, ваши навыки, ваши рекомендации и то, как вы выступаете на собеседовании. Внешние факторы также могут повлиять на вашу зарплату.

Как получить информацию о зарплате

Данные о заработной плате являются отличной отправной точкой, чтобы получить представление о том, что представляет собой справедливая оплата за вашу роль, уровень опыта и местоположение. Вы можете начать с проверки Бюро статистики труда (BLS), которое проводит обследование заработной платы, которое включает данные о средней заработной плате, а также данные о заработной плате для верхних 10% и нижних 10% работников.

Например, средняя годовая заработная плата руководителей строительных работ в мае 2018 года составила 93 370 долл. США, но самые высокие 10% получателей заработали более 161 510 долл. США, в то время как нижние 10% получателей заработали менее 55 240 долл. США.

В дополнение к данным BLS есть много других сайтов, которые вы можете использовать, чтобы найти информацию о зарплате.

• PayScale.com, действительно.com и Salary.com, которые предоставляют информацию о зарплате для различных должностей и профессий.
• Если вы заинтересованы в получении информации о зарплатах в конкретной компании, вы можете посетить такие сайты, как Glassdoor.com.
• Вы также можете посмотреть на данные о зарплате для определенного места. Например, Zippia занимает 100 лучших рынков труда, со средней зарплатой для каждого места.

Общение с другими людьми в вашей области, такими как выпускники колледжей, члены профессиональных ассоциаций и семейные контакты, может помочь вам определить хорошую зарплату в своей области.

В общем, вы должны воздерживаться от прямого запроса чужой зарплаты. Скорее, сформулируйте свой подход как вопрос о себе. Например, вы можете спросить: «Учитывая ваше понимание моего прошлого, какая будет хорошая зарплата для меня?»

Варианты заработной платы в зависимости от местоположения

Когда вы исследуете зарплаты, имейте в виду, что зарплаты могут сильно различаться в зависимости от того, где находится должность. Например, хорошая зарплата в Топике, штат Канзас, вряд ли будет считаться хорошей в Нью-Йорке.

Это связано с тем, что стоимость жизни, состояние экономики, а также спрос и предложение работников на местах могут влиять на сумму, которую компании платят за наем квалифицированных кадров.

Заработная плата также может варьироваться в зависимости от уровня безработицы и перспектив работы в штате.

Вы можете найти в BLS зарплату по штатам, а затем сравнить ее с национальными данными по той же профессии. Калькуляторы заработной платы, такие как инструмент «Стоимость жизни в PayScale», позволяют определить, как местоположение может повлиять на заработную плату. Например, если вы в настоящее время зарабатываете 50 000 долларов США в Омахе, штат Небраска, в качестве менеджера по маркетингу, вам необходимо заработать 97 989 долларов США для поддержания того же уровня жизни в Сан-Франциско, штат Калифорния.

Это может несколько усложнить ситуацию, когда вы пытаетесь определить справедливую зарплату для удаленной работы, особенно если компания полностью базируется в другом городе или штате. В общем, сосредоточьтесь на том, что представляет собой справедливую оплату за ваше местоположение, так как вы будете платить за проживание.

Другие факторы, которые следует учитывать

Еще один аспект оценки заработной платы - думать об ожиданиях организации от своих сотрудников. Если от вас ожидают, что вы будете работать 80 часов в неделю в напряженной обстановке с высоким давлением, то «хорошая» зарплата может быть значительно выше, чем для другой компании, которая предлагает больший баланс между работой и личной жизнью, гибкий график и меньше стресса. В конечном счете, это зависит от вас, чтобы определить свои приоритеты.

Кроме того, имейте в виду, что заработная плата является лишь одним из компонентов общей компенсации. При оценке заработной платы необходимо учитывать выплаты работникам, такие как медицинское страхование, время отпуска и соответствие 401 (k).

Несколько более низкая заработная плата все еще может быть хорошей, если работодатель платит большую часть страхового взноса за высококачественный план медицинского страхования и соответствует, например, до 8% от ваших 401 (k) взносов.

Постарайтесь получить полное представление о пакете компенсаций, включая любые льготы, такие как средства на переезд, пригородные поездки, посещение тренажерного зала и бесплатные обеды, при рассмотрении предложения о работе.

Наконец, при оценке зарплаты для новой должности или смены карьеры, вы должны иметь в виду потенциал роста в организации. Например, вам может быть удобнее иметь более низкую стартовую зарплату, если работодатель имеет проверенный послужной список для обучения и повышения квалификации сотрудников с вашего первоначального звания.

Лучшая зарплата для вас

В конечном счете, «хорошая» зарплата - это очень индивидуальное решение, которое зависит не только от вашей конкурентоспособности, но и от ваших личных приоритетов. Может быть важно иметь четкое представление о ваших требованиях на должность, превышающую только зарплату, что позволит вам вступить в любой разговор о заработной плате с полным пониманием того, что вам нужно от вашего работодателя.

Также важно понимать, что ваше представление о хорошей зарплате, вероятно, со временем изменится, в зависимости от ваших потребностей и вашего развивающегося набора навыков. Сегодняшнее состояние может показаться завтра