Verizon Информация о карьере и занятости

Содержание

• Возможности карьеры Verizon
• Поиск вакансий Verizon для открытых вакансий
• Варианты карьеры для военнослужащих
• Стажировки Веризона и должности начального уровня
• Карьера Ярмарки и другие события
• Вознаграждения работникам Verizon
• Verizon Разнообразие и Усилия Включения

Verizon - глобальная телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги беспроводной, оптоволоконной широкополосной связи (под брендом Fios) и облачные услуги для предприятий и частных лиц. В качестве одного из крупнейших поставщиков беспроводных услуг в Соединенных Штатах и ​​одной из крупнейших в мире компаний в области коммуникационных технологий Verizon насчитывает около 140 000 сотрудников по всему миру. Узнайте больше о возможностях трудоустройства, истории компании и культуре ее работы.

Возможности карьеры Verizon

С более чем 150 офисами Verizon, расположенными в Северной Америке, Европе, Латинской Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе, корпоративные сотрудники получают возможность работать в крупном международном городе. На базовом уровне Verizon ищет кандидатов, которые являются эффективными коммуникаторами для совместной работы, и, самое главное, управляемый.

На веб-сайте Verizon Career вы найдете информацию о трудоустройстве Verizon, в том числе информацию о карьерных возможностях, средствах поиска работы, публикации резюме и наборе персонала. Для получения дополнительных обновлений, таких как объявления о вакансиях и подробности о культуре и льготах компании, вы также можете следить за @VerizonCareers в Twitter.

Если вы заинтересованы в работе со службой поддержки, продажами, корпоративными или техническими специалистами, Verizon предлагает карьерные возможности в самых разных областях.

Эти карьеры следующие: продажи, обслуживание клиентов, инжиниринг, разработка продуктов, информационные технологии, финансы, маркетинг, операции и корпоративное управление.

Поиск вакансий Verizon для открытых вакансий

Чтобы начать процесс подачи онлайн-заявки, перейдите по интересующей вас категории вакансий. Например, если вы хотите сделать карьеру в сфере розничных продаж, перейдите на вкладку «Продажи». Для дальнейшего уточнения результатов вы можете выбрать подкатегорию, например «Решение» или «Розничные продажи».

Другие фильтры включают местоположение, уровень опыта, тип работы и поиск по ключевым словам. Когда вы найдете работу, на которую хотите подать заявку, создайте учетную запись Verizon Career, чтобы начать процесс подачи заявки. Затем вы можете загрузить, создать или импортировать свое резюме из учетной записи социальной сети, такой как LinkedIn. Вы также можете подписаться на получение уведомлений о новых вакансиях, соответствующих вашей квалификации, и получать информацию о событиях и новостях в Verizon.

Варианты карьеры для военнослужащих

В компании работают более 10 000 ветеранов, и Verizon признана лучшей «Военно-дружеской компанией» 2019 года. Ее сеть военных талантов помогает лицам, ищущим работу, находить должности, соответствующие их военному опыту, от логистической работы в армии США до инженерного опыта. в береговой охране США. Посетите военную страницу часто задаваемых вопросов Verizon для получения дополнительной информации о вариантах найма военных ветеранов.

В дополнение к сети военных талантов в Verizon есть группы по подбору персонала для каждого из основных подразделений армии, включая специальный отдел для военных супругов.

Узнайте больше о стремлении Verizon предоставить рабочие места ветеранам, в том числе о специальных мероприятиях, руководстве по резюме и сети талантов, посвященной военным.

Стажировки Веризона и должности начального уровня

Verizon предлагает стажировки и кооперативы, программы развития лидерства и позиции начального уровня для студентов и недавних выпускников. Начиная от проектирования и разработки продуктов, заканчивая финансами и коммуникациями, вы найдете возможность практически во всех сферах бизнеса.

Есть стажировки как внутри страны, так и за рубежом - отличная возможность для тех, кто хочет учиться за границей. Кроме того, для учащихся, обучающихся в средней школе-партнере Фонда Национальной академии (NAF), проводятся стажировки в средней школе. Вам нужно будет создать учетную запись Verizon, чтобы подать заявку на стажировку и работу начального уровня.

Благодаря платной программе стажировок Adfellows выпускники колледжей могут исследовать работу в различных маркетинговых ролях в Verizon и ее партнерах по агентству. Восьмимесячная маркетинговая стипендия позволяет участникам получить опыт как клиента, так и агентства.

Карьера Ярмарки и другие события

Если вы заинтересованы в работе в Verizon, вы можете просмотреть предстоящие события, которые включают ярмарки вакансий, информационные сессии, дни открытых дверей и конференции по всей территории Соединенных Штатов. Удобно, виртуальные события также доступны.

Вознаграждения работникам Verizon

Verizon предоставляет своим сотрудникам конкурентные преимущества, в том числе медицинские, стоматологические услуги, услуги по страхованию зрения, страхование жизни, счета возмещения расходов, программу помощи сотрудникам, страхование жизни на условиях иждивенцев и помощь в усыновлении. Он также предлагает отпуск и личные дни, праздники и пенсионные пособия.

В зависимости от должности и местоположения работающие родители могут получить большие преимущества, в том числе гибкий график, дистанционный доступ и сберегательные счета для иждивенцев. И в отличие от многих других компаний, сотрудники Verizon могут начать использовать преимущества в первый же день на работе.

Verizon действительно обеспечивает рост и развитие своих сотрудников в компании. Вот почему он предлагает помощь в обучении, обучение на месте и инструменты онлайн-разработки.

Verizon Разнообразие и Усилия Включения

Как компания, работающая в разных странах мира, Verizon подчеркивает необходимость учета разнообразия и интеграции. Благодаря 60-процентному разнообразию и половине членов исполнительного совета женщины выполняют это обещание. Благодаря этой философии корпоративная культура способствует обмену различными мнениями и идеями.

Verizon требует от своей руководящей команды участия в семинарах для изучения и смягчения неосознанного смещения, чтобы способствовать созданию более инклюзивной среды. Кроме того, в рамках семимесячной программы наставничества для женщин-руководителей руководящие работники сопоставляются с работницами (членами «V группы») с целью повышения их лидерских навыков и развития.