Передача льгот по образованию в соответствии с законопроектом о посттрансляционном потоке 9/11

Автор: Peter Berry
Дата создания: 17 Июль 2021
Дата обновления: 13 Май 2024
Anonim
Передача льгот по образованию в соответствии с законопроектом о посттрансляционном потоке 9/11 - Карьера
Передача льгот по образованию в соответствии с законопроектом о посттрансляционном потоке 9/11 - Карьера

Содержание

Одним из положений законопроекта о гражданских правах после 9/11 является возможность военнослужащего перечислять некоторые или все свои пособия на образование в связи с гражданским правом в пользу супруга или ребенка (детей). Закон предоставил Министерству обороны право устанавливать критерии приемлемости для передачи пособий, и Министерство обороны теперь объявило о политике.

По сути, любой военнослужащий, проходящий военную службу или в Избранном резерве 1 августа 2009 года или после этой даты, будет иметь право передавать свои льготы до тех пор, пока он или она имеет право на получение векселя после 9 сентября 11 года. и соответствует конкретным требованиям обслуживания. Основные требования к службе состоят в том, что член должен иметь не менее шести лет военной службы и согласен служить еще четыре года на момент зачисления в программу перевода.


Это означает, что военнослужащие, которые уволились или ушли в отставку до 1 августа 2009 года, не имеют права на получение пособий, даже если они имеют право на получение пособий по программе GI Bill Post-9/11 (любой военнослужащий с активным более 90 дней) дежурный, после 11 сентября 2001 года, который все еще находится на службе или имеет почетное увольнение, имеет право на новый законопроект GI). Члены, переведенные в Резервный парк флота или Индивидуальный готовый резерв (IRR) до 1 августа 2009 г., также не имеют права на передачу льгот (если только они впоследствии не вернутся к действующим обязанностям или активным резервам).

Существует несколько исключений из четырехлетнего правила предоставления дополнительных услуг, если член службы не может повторно зарегистрироваться из-за DOD или политики обслуживания. Они должны, однако, служить максимальное время, оставшееся до отделения от военных. Например, если зачисленный член не может повторно записаться или продлить его / ее зачисление на четыре года из-за высокого года пребывания в должности, или сотрудник не может продлить свое обязательство на четыре года из-за того, что его перевели на повышение по службе, он все равно может участвовать в положение о совместном использовании законопроекта, пока они оставались в армии в течение максимально разрешенного периода.


Существуют также различные правила для тех, кто имеет право на пенсию в период с 1 августа 2009 года по 1 августа 2013 года:

* Лица, имеющие право на пенсию 1 августа 2009 года, будут иметь право переводить свои пособия без дополнительных требований к обслуживанию.
* Лица с утвержденной датой выхода на пенсию после 1 августа 2009 г. и до 1 июля 2010 г. не будут иметь права на дополнительные услуги.
* Лица, имеющие право на пенсию после 1 августа 2009 года, но до 1 августа 2010 года, будут иметь право на один дополнительный год службы после получения разрешения на передачу своих льгот GI Bill Post-9/11.
* Лица, имеющие право на пенсию в период с 1 августа 2010 г. по 31 июля 2011 г., будут иметь право на два дополнительных года службы после получения разрешения на перевод.
* Лица, имеющие право на пенсию в период с 1 августа 2011 года по 31 июля 2012 года, будут иметь право на три дополнительных года службы после получения разрешения на перевод.

В соответствии с новым законопроектом о пособиях, члены получают 36-месячное пособие на образование. Это эквивалентно четырем девятимесячным учебным годам. В рамках программы перевода пособий все или часть пособий могут быть переданы супругу, одному или нескольким детям или любой комбинации. Для получения льгот член семьи должен быть зарегистрирован в системе отчетов о зачислении в защиту (DEERS) на момент передачи.


Последующий брак ребенка не повлияет на его или ее право на получение образовательного пособия; однако, после того, как человек назначил ребенка в качестве получателя в соответствии с этим разделом, он сохраняет за собой право отозвать или изменить передачу в любое время.

Даже после передачи льгот они остаются «собственностью» военнослужащего, который их заработал, который может отозвать их или назначить, кто их получает в любое время. Правила четко дают понять, что выгоды не могут рассматриваться как «совместная собственность» в случае развода.

Использование перечисленных льгот

Использование членами семьи переданных образовательных пособий зависит от следующих условий:

супруга
* Может начать пользоваться преимуществом немедленно.
* Может использовать пособие, пока член остается в Вооруженных Силах или после увольнения с действительной службы.
* Не имеет права на ежемесячную стипендию или стипендию на книги и расходные материалы, пока член служит на действительной службе.
* Может использовать пособие на срок до 15 лет после последней формы увольнения военнослужащего.ребенок
* Может начать использовать пособие только после того, как лицо, осуществляющее перевод, проработало не менее 10 лет в Вооруженных силах.
* Может использовать пособие, пока лицо, отвечающее критериям, остается в Вооруженных силах или после увольнения с действительной службы.
* Не может использовать пособие, пока он / она не получит диплом средней школы (или сертификат эквивалентности) или не достигнет 18-летнего возраста.
* Имеет право на ежемесячную стипендию и пособия на книги и расходные материалы, даже если лицо, имеющее на это право, находится на действительной службе.
* Не распространяется на 15-летнюю дату разграничения, но не может использовать пособие после достижения 26-летнего возраста.