Узнайте, как подготовиться к интервью для СМИ

Содержание

• Как только вы получили это интервью
• Будьте в курсе социальных медиа
• Ошибки интервью, которых следует избегать
• Вопросы, которые вы можете ожидать
• Иметь правильные ответы
• Сохраняя спокойствие

Может быть сложно подготовиться к собеседованию в любой области. Часто может показаться, что нет надежного способа подготовки, так как вы никогда не знаете, что вас спросят. Но есть определенные вопросы, которые вы можете задать в интервью для СМИ. Получите информацию о том, что вы можете сделать, чтобы подготовиться к интервью для СМИ.

Как только вы получили это интервью

Большой! Итак, у вас есть интервью в медиа-компании, где вы мечтали работать. Одна из самых важных вещей, которую люди забывают сделать (с радостью назначая дату собеседования), - это задавать вопросы.

Убедитесь, что вы спросите своего интервьюера, к чему вы должны подготовиться до встречи. Если это для работы со СМИ, есть хороший шанс, что вам, возможно, придется сдать письменный тест. Помните, что нет ничего плохого в том, чтобы задавать вопросы - и, безусловно, не мешает быть готовым, прежде чем вы встретитесь с интервьюером. Это показывает большую инициативу, особенно для работы со СМИ.

Готовьтесь заранее. Попробуйте сделать фиктивное интервью с другом или членом семьи. Просмотрите все свои знания - как академические, так и профессиональные. Звучит странно, но некоторые люди забывают о том, что они сделали в самый разгар.

Это также помогает подготовить список ключевых моментов, которые вы можете поднять в своих ответах. В конце концов, вы продаете себя, поэтому вы должны знать их, прежде чем отправиться в комнату для интервью. Это могут быть награды, которые вы выиграли, или истории, которые вы написали, но убедитесь, что они имеют отношение к собеседованию, и продемонстрируйте все, что вы есть.

Будьте в курсе социальных медиа

В настоящее время многие интервьюеры будут изучать профили потенциальных кандидатов и респондентов в социальных сетях. Хотя нет ничего плохого в том, чтобы показывать личность в своих профилях в Twitter или Facebook, вы должны убедиться, что у вас чистая платформа.

Точно так же медиа-компании захотят узнать, что вы активны в социальных сетях. Это еще один способ продвижения компании (через ее сотрудников), но также потому, что вы можете проводить исследования для историй или маркетинга через другой канал. Если у вас мало последователей или вы не очень активны в социальных сетях, будьте готовы ответить почему.

Ошибки интервью, которых следует избегать

Помимо уверенности в том, что вы выглядите профессионально и вы вовремя - две вещи, которые вы должны сделать - вы хотите убедиться, что вы изучили правильные темы, чтобы интервьюер не ставил вас в тупик ни по каким вопросам. Хотя вы не должны воспринимать собеседование как антагонистическую ситуацию - большинство интервьюеров не пытаются вас проверить или застать вас врасплох - вы не хотите рисовать пробел, когда вам задают вопрос. Вот почему вы должны учиться нескольким вещам и придумывать ответы на потенциальные вопросы перед большим днем.

И не забывайте о важности зрительного контакта. Вы хотите показать, что вы - уверенный, сильный кандидат, который может выполнить свою работу. Ничто не демонстрирует, насколько вы инвестировали, чем поддерживая зрительный контакт с вашим интервьюером.

Эти правила - особенно в отношении вашей внешности - также применяются, если вы проводите удаленное интервью FaceTime или Skype. То, что вы не сидите лицом к лицу со своим интервьюером, не означает, что вы можете брать интервью в своей пижаме. Убедитесь, что вы выглядите презентабельно - в конце концов, вы должны сделать все возможное, чтобы сделать шаг вперед. Что касается телефонных интервью, сохраняйте профессиональный голос и представьте, что вы сидите в офисе компании.

Вопросы, которые вы можете ожидать

Одна из самых больших неприятностей, о которых вы слышите, когда редакторы и менеджеры по найму жалуются, когда дело доходит до интервью, разговаривает с кандидатами, которые не знают их компанию или их публикацию. Это не означает, что если вы проводите собеседование в издательстве Random House, вам нужно знать историю издателя. Однако, если вы проводите собеседование, скажем, в Knopf (литературный отпечаток в Random House), вы должны знать некоторые сведения о разделении. Какие книги публикует Нопф? Кто его авторы? Какие твои любимые книги, которые издал Нопф?

Тема знания, где вы проводите собеседование, затрагивает различные аспекты медиа. Когда я брал интервью для работы вне колледжа - в основном должности редактора в журналах - я знал об этих журналах. У меня было рабочее знание общих тем, которые они освещали, и я их изучал.

Поэтому, когда мне задавали вопросы типа «Какой твой любимый раздел журнала?» У меня был готов ответ. Другие вопросы, которые могли бы озадачить меня, если бы я не подготовился, были: «Что бы вы изменили в журнале, если бы у вас была возможность?» и "Если бы вы собирались написать для нас историю завтра, о чем бы это было?"

Чтобы ответить на любой из этих вопросов о публикации, вы должны знать ее изнутри и снаружи. Не стоит просто знать, что Sports Illustrated покрывает спорт или Entertainment Weekly - развлечения. Вы должны знать конкретные истории, которые журнал недавно опубликовал, и повторяющиеся разделы журнала. Например, житель Нью-Йорка посвящает свои первые книги более коротким статьям по широкому кругу тем. Этот раздел знаменит и называется «Разговор о городе». Теперь, если вы заглянули на интервью в The New Yorker и не знали, что такое «Talk of the Town», вы, вероятно, упустили бы свой шанс получить работу.

Иметь правильные ответы

Как я уже сказал выше, лучший способ подготовиться к интервью для СМИ - изучить потенциального работодателя. Если вы проводите собеседование на предмет редакционной позиции в журнале, возьмите несколько задних вопросов и пролистайте их, или зайдите в онлайн и пролистайте некоторые старые проблемы и истории. Решите, что вы могли бы изменить, если бы у вас был шанс. Выясните, какие разделы вам нравятся, и решите, почему они вам нравятся. Найдите истории, которые вам нравятся, и запомните их. Вам не нужно запоминать точные названия, но это будет плюсом, если вы можете.

Еще одна вещь, о которой следует знать, особенно когда вы проводите много собеседований, - это избегать путаницы с конкурентами. Когда вы много интервьюируете, у вас часто остается меньше времени для подготовки к вещам. И, кроме того, места, где вы проводите собеседование, могут иногда смешиваться друг с другом. Попробуйте отделить.

Вы не хотите ошибаться, говоря, что вам понравилась история, которую сделал SI, когда она действительно была опубликована в ESPN The Magazine. Поэтому, перед собеседованием, обратите особое внимание на то, чтобы такие вещи были прямо у вас в голове. Одна вещь, которая, как известно, сводит с ума редакторов и других специалистов в этой области, - это принимать их за конкуренцию.

Стоит отметить одну вещь: если у вас нет правильного ответа или вы просто не понимаете вопрос, не пытайтесь говорить по кругу. Это только заставит вас выглядеть плохо. Если вам нужно, попросите интервьюера перефразировать вопрос. Это может просто направить ваш ум в правильном направлении.

Сохраняя спокойствие

Одна вещь, с которой я всегда боролся во время интервью, это мои нервы. Нет сомнений в том, что собеседование вызывает стресс, особенно когда на вас оказывается давление, когда вам нужна работа, отягощающая вас. Тем не менее, вы должны попытаться сохранить свои нервы в страхе.

Чем больше вы нервничаете, тем больше у вас шансов ошибиться или вообще отвлечься. Итак, перед собеседованием узнайте, какие у вас нервные клещи, чтобы вы могли их контролировать. Один из моих нервных тиков слишком много говорит, поэтому я всегда знал об этом, когда шел на собеседование. Я должен был обратить особое внимание, чтобы убедиться, что я не слишком много говорю.

Еще одна вещь, которую нужно помнить, это, в конце концов, просто интервью. Если вы можете попытаться держать вещи в перспективе и не оказывать слишком сильного давления на себя, часто легче сохранять спокойствие. Идите уверенно и спокойно. Если вы верите в себя и говорите с уверенностью, работодатели поймут это.