Как устроиться на работу бухгалтером

Видео: Как найти работу бухгалтером без опыта после курсов бухгалтеров

Содержание

Образование бухгалтера и лицензирование
Навыки бухгалтера
Что ищут работодатели
Как устроиться на работу бухгалтером
Кампус рекрутинговые программы
Стажер в аренду
сетей
Познакомьтесь с профессорами
Интервью для бухгалтерской работы
После интервью
Ключевые слова для резюме
A - C
Д - Я
J - Q
R - Z

Если вы думаете о том, чтобы стать бухгалтером или продолжить карьеру в области бухгалтерского учета, важно убедиться, что у вас есть правильное образование, опыт и базовые навыки, прежде чем приступить к работе. Вот взгляд на некоторые из ключевых требований для бухгалтеров, в том числе то, что ожидать от работы бухгалтера и как получить должность.

Образование бухгалтера и лицензирование

Большинство бухгалтеров заканчивают по крайней мере степень бакалавра с упором на бухгалтерский учет. Лица, которые хотят работать в государственных бухгалтерских фирмах, должны сдать экзамен сертифицированного государственного бухгалтера (CPA).

Почти все штаты требуют, чтобы бухгалтеры набрали не менее 150 кредитов для колледжа, чтобы сдать экзамен CPA. В дополнение к получению степени бакалавра в области бухгалтерского учета или смежных дисциплин, большинство кандидатов получают дополнительную дипломную работу, часто заканчивающуюся МВА для завершения оставшихся кредитов.

Чтобы узнать требования, относящиеся к вашему штату, посетите Американский институт CPAs (чтобы узнать больше о том, как стать сертифицированным общественным бухгалтером в вашем регионе.

Навыки бухгалтера

Бухгалтеры работают с числами, поэтому им нужны сильные математические навыки. Бухгалтеры должны быть прилежными и ориентированными на детали, поскольку работа требует прохождения через объемы финансовых данных для поиска проблем и нарушений. Поскольку бухгалтерский учет регулируется различными правилами и положениями, бухгалтеры должны иметь возможность изучать и применять сложные принципы, которые могут со временем меняться. Если вы хотите стать бухгалтером, сильная жажда знаний послужит вам хорошо.

Государственные бухгалтеры проверяют финансы огромного количества предприятий, государственных структур и некоммерческих организаций. Они должны быть в состоянии быстро узнать, как проводятся эти операции, и ознакомиться с конкретными правилами, действующими в этих секторах.
Бухгалтеры тратят много времени на работу в одиночку и должны чувствовать себя комфортно в этом режиме. Они также должны взаимодействовать и общаться с персоналом в клиентских организациях, чтобы обеспечить информацию, необходимую для проведения аудитов и понимания деловых практик. Если вы чрезмерно чувствительны, карьера бухгалтера может быть не для вас, поскольку к бухгалтерам иногда относятся очень холодно со стороны сотрудников, которые опасаются, что их ошибки могут быть обнаружены работой бухгалтера.

Кроме того, бухгалтеры нуждаются в глубоких аналитических навыках и навыках решения проблем, чтобы различать некорректные финансовые процессы и рекомендовать лучшие методы. Бухгалтеры должны обладать сильным этическим чувством, чтобы структурировать соответствующий контроль и применять стандарты в своих организациях.

Что ищут работодатели

При приеме на работу кандидатов работодатели будут искать доказательства успеха курсовой работы по бухгалтерскому учету, а также общих академических достижений. Большая четверка публичных бухгалтерских фирм обычно проводит собеседование с кандидатами, имеющими средний балл 3,5 или выше. Тем не менее, они будут учитывать многие другие факторы, в том числе общую строгость учебной программы, средний балл в бухгалтерской курсовой работе и модель улучшения с течением времени. Кандидаты, которые преуспели в качестве руководителей кампусов, спортсменов или много часов работали в школе, могут быть выбраны с несколько более низким средним баллом.

Кампус рекрутинговые программы

Кандидаты в бухгалтерии активно набираются через программы собеседований в кампусе. Собеседования в кампусе для выпускников проходят в начале осени последнего года обучения. Вот информация о программах набора студентов.

Стажер в аренду

Студенты, которые прошли стажировку по бухгалтерскому учету в младшем или старшем классе, получат отличное преимущество при поступлении в аспирантуру Набор студентов на стажировку происходит зимой и весной. Если вы все еще учитесь в колледже и планируете карьеру бухгалтера, посоветуйтесь с вашим офисом карьеры весной второго года обучения, чтобы обсудить стратегии поиска стажировки в бухгалтерии.

сетей

Несмотря на то, что многие выпускники бухгалтерии получат работу через набор студентов, работа в сети все еще является важной стратегией для получения рабочих мест. Начните свои сетевые усилия в течение второго года обучения в колледже. Спросите в офисе вашей карьеры список выпускников по бухгалтерскому учету, к которым вы можете обратиться за информацией и советами.

Проводите информационные интервью с как можно большим количеством выпускников.Если вы хорошо справляетесь с квасцами, спросите, можете ли вы их затмить на школьных каникулах, чтобы укрепить вашу связь. Обратитесь к преподавателям, членам семьи, друзьям, соседям и бывшим руководителям. Спросите рекомендации для бухгалтеров, которых они знают, для информационных консультаций. Эти информационные интервью часто могут привести к направлениям на стажировку или работу, если вы производите благоприятное впечатление.

Познакомьтесь с профессорами

Развивайте прочные отношения с бухгалтерским факультетом. Предложите им помощь в исследовательских проектах или административных задачах. Встретьтесь с ними в рабочее время и попросите совета по карьере. Предлагаю репетитору начинающим учащимся учиться. Работодатели часто просят профессоров по бухгалтерскому учету рекомендовать сильных кандидатов.

Ищите основные сайты вакансий, например, действительно.com и Simplyhired.com по общим названиям должностей, чтобы составить список потенциальных клиентов. Нажмите на специализированные сайты по финансам и бухгалтерскому учету, чтобы получить доступ к другим спискам

Интервью для бухгалтерской работы

Интервьюеры часто проверяют ваши знания бухгалтерского учета и могут задать вам несколько вопросов о концепциях или подходах бухгалтерского учета. Например, они могут спросить: «Какие проблемы возникают при составлении отчета о движении денежных средств?» или «Опишите проблему бухгалтерского учета или проект, который больше всего проверил ваши знания».

Работодатели могут также спросить, почему вы выбрали это поле, чтобы узнать, подходит ли вам компания. Убедитесь, что вы поговорили со многими специалистами по бухгалтерскому учету, спросили их, что им нравится в их работе, а затем сопоставили эти выводы с вашими собственными интересами.

Вас часто спрашивают, что сделает вас хорошим бухгалтером. Подумайте о пяти-семи сильных сторонах, которые позволят вам добиться успеха в этой области. Подготовьте анекдоты и примеры того, как вы применили эти навыки, будь то на неполный рабочий день, стажировки, внеклассные мероприятия или академической работы. Ваши информационные встречи с профессионалами бухгалтерского учета также могут помочь вам подготовиться к этому типу вопроса. Спросите их, что нужно, чтобы преуспеть в своей работе, и найдите совпадение с вашими сильными сторонами.

Многие бухгалтерские рекрутеры задают поведенческие вопросы, чтобы оценить, обладаете ли вы идеальными характеристиками для достижения успеха в этой области. Они могут попросить вас описать ситуации, в которых вы столкнулись с определенными проблемами, или привести примеры того, как вы применили определенные навыки. Просмотрите каждую из ваших цитат резюме и подумайте об успехах, которые вы достигли в этих ситуациях. Будьте готовы указать сильные стороны, которые вы использовали для достижения этих положительных результатов.

Доверие имеет решающее значение для бухгалтеров. Рекрутеры будут тщательно оценивать вас, чтобы убедиться, что у вас есть правильный имидж, чтобы внушить доверие своим клиентам. Оденьтесь для успеха с помощью консервативного интервью. Проконсультируйтесь с сотрудниками офиса вашей карьеры, если у вас есть какие-либо вопросы.

После интервью

После собеседования найдите время, чтобы продолжить. Отправьте сообщение с благодарностью по электронной почте, в котором четко указывается ваш сильный интерес к работе, насколько она вам подходит и как вы были благодарны за возможность встретиться. Если у вас есть несколько интервьюеров, попробуйте придумать что-то другое, чтобы упомянуть в своем письме каждому интервьюеру, чтобы показать ваше внимание к деталям и интерес к работе.