Как справиться с трудными боссами

Содержание

• Bad to the Bone: работа с плохим боссом или плохими менеджерами
• Как уволить вашего плохого босса
• Что делает плохого босса - плохим?
• Вы жертва плохого босса?
• Как пометить босса
• Советы, которые помогут вам ладить с вашим боссом
• 5 советов, как улучшить ваши отношения с боссом Micromanaging
• 6 советов по работе с младшим боссом

Нет ничего более разрушительного на рабочем месте, чем трудные начальники. Каждый сотрудник имеет ряд боссов за свою рабочую карьеру. Надеемся, что большинство ваших боссов компетентны, добры и даже достойны вашего доверия и уважения.

Это тот тип босса, которого любят сотрудники. Босс, который выбирает правильный стиль управления для каждой ситуации на рабочем месте, и босс, который понимает разницу между стилями управления Theory X и Theory Y.

К сожалению, слишком часто у сотрудников бывают трудные начальники, которые влияют на их желание заниматься и вносить свой вклад в работу. Неудивительно, что сотрудники, которые уходят с работы, чаще всего уходят от своих начальников, а не обязательно от компании или от работы.

Будучи единственными наиболее разрушительными или способствующими отношениями на рабочем месте, ладить с начальником имеет решающее значение для удержания сотрудников. Узнайте больше о том, как бороться с трудными боссами. Когда-нибудь вы можете столкнуться с очень трудным, а может быть, даже с плохим начальником. Вот как вы можете лучше всего справиться с этой сложной ситуацией.

Bad to the Bone: работа с плохим боссом или плохими менеджерами

Вы устали. Вы расстроены Вы несчастны. Вы демотивированы. Ваше общение с вашим боссом оставляет вас холодным Он хулиган, навязчивый, контролирующий, придирчивый и мелкий. Он высоко оценивает вашу работу, никогда не дает положительных отзывов и пропускает каждую запланированную с вами встречу.

Он плохой босс, он плохой до костей. Работа с менее чем компетентным менеджером или просто плохими менеджерами и плохими начальниками является проблемой, с которой сталкиваются многие сотрудники. Эти идеи помогут вам справиться со своим плохим боссом.

Как уволить вашего плохого босса

Ваш плохой начальник сложнее, чем средний плохой начальник, который просто не очень хорош с признанием и четким руководством? Ваш плохой начальник, напротив, противный, унизительный, разрушающий мотивацию, кричащий хулиган. Это тип плохого босса, вы можете потратить время на огонь.

Но вы должны действовать осторожно и информированно, чтобы не потерять себя и свою карьеру в процессе. Выясни как.

Что делает плохого босса - плохим?

Ничто не вызывает больше комментариев, чем вопрос о том, что делает менеджеров плохими начальниками. Благодаря длинным комментариям, полученным от читателей, некоторые общие темы в отзывах посетителей о боссах были найдены.

Хотите не стать плохим боссом? Боитесь, что вас уже могут считать плохим боссом? Просто хотите сочувствовать другим людям, у которых плохие начальники?

Вы жертва плохого босса?

Сколько раз вы были свидетелем того, как сотрудник, работающий на руководящей должности, не обладает знаниями или навыками, необходимыми для выполнения этой работы? Вы спрашивали, почему некоторые боссы получают управленческие роли, которые они выполняют?

Поскольку эти проблемы существуют на рабочем месте, можно предсказать, что хотя бы раз в своей работе вы будете выполнять свою работу во власти плохого начальника.

Как пометить босса

Смирись с этим. Вероятно, есть вещи, которые вы делаете, которые толкают вашего менеджера к стене. И, как следствие, вы думаете о ней как о плохом боссе. Вы должны определить действия, которые вы совершаете, и то, что вы делаете, что сводит ее с ума. Пока вы этого не сделаете, вы не будете ладить со своим боссом.

Если вы хотите вернуться к своему боссу и в процессе разрушить свои карьерные возможности (потому что даже плохой босс все еще ваш босс), попробуйте выполнить эти десять вещей и посмотрите, как быстро вы можете разозлить своего босса.

Советы, которые помогут вам ладить с вашим боссом

Признайте это, хотите ли вы признать это или нет, вы тот человек, который отвечает за ваши отношения с вашим боссом. Никто никогда не будет так же обеспокоен и вовлечен, как вы, включая вашего босса, в то, что качество ваших отношений помогает вам достичь ваших карьерных целей.

Ваш босс разделяет с вами критическую взаимозависимость, поскольку у него есть информация, которая необходима вам для успеха. Но он также не может выполнять свою работу или достигать своих целей без вашей помощи.

5 советов, как улучшить ваши отношения с боссом Micromanaging

Большинство микроуправляющих боссов не плохие люди, хотя может показаться, что они смотрят через ваше плечо и спрашивают вас подробно обо всем, над чем вы работаете. Если вы умный работник, вы поймете, что проблема обычно не в вас.

Как бы безумно это ни казалось, вы можете управлять своим микроуправляющим боссом.

6 советов по работе с младшим боссом

Мы все ожидаем, что должности начальника будут назначены, потому что сотрудник имеет многолетний опыт работы, руководящие и управленческие навыки и способность руководить другими сотрудниками. Если вы в это верите, подумайте еще раз. Однажды вы можете найти себе работу на босса, который намного моложе вас и у которого нет ожидаемых навыков и опыта.

Как вы справляетесь с работой на начальника, который не только намного моложе вас, но и может иметь гораздо меньший опыт работы?