Что делает правительственный координатор отдыха?

Содержание

• Координатор отдыха Обязанности и ответственность
• Зарплата координатора отдыха
• Образование, обучение и сертификация
• Координатор отдыха Навыки и компетенции
• Работа Outlook
• Рабочая среда
• Рабочий график
• Как получить работу
• Сравнение похожих работ

Хотя координаторов отдыха можно найти на всех уровнях правительства, они часто работают в городских парках и отделах отдыха. Они работают напрямую с гражданами, предоставляя городские услуги. Они часто работают с молодежью и взрослыми, так как эти группы являются наиболее распространенными потребителями рекреационных услуг.

В то время как правительственные организации по-разному используют термины «координатор» и «менеджер», для целей этой и смежных статей менеджер по отдыху контролирует нескольких координаторов отдыха. Координаторы отдыха могут осуществлять надзор за персоналом или волонтерами, работающими неполный рабочий день, но их основная функция заключается в надзоре за программными операциями. Менеджеры по отдыху имеют больше административных и широких надзорных функций. Координаторов отдыха иногда называют техниками отдыха.

Координаторы отдыха нанимаются в рамках обычного государственного процесса найма. Выборы сделаны менеджером по отдыху, который контролирует положение.

Координатор отдыха Обязанности и ответственность

Рабочая среда для координатора отдыха может варьироваться от дня к дню или от часа к часу. Дневной график может включать такие обязанности, как:

• Мониторинг и содействие мероприятиям, таким как баскетбол и занятия, часто проводятся в помещении, а другие мероприятия, такие как футбол и футбол, проводятся на открытом воздухе.
• Умеренная активность между игроками после отдыха заставляет адреналин перекачиваться через организм человека. Это может сделать для стрессовых ситуаций. Аргументы могут легко перерасти, и травмы могут случиться даже в самой безопасной окружающей среде. Координаторы отдыха должны решать эти ситуации со спокойной решительностью и показывать себя как авторитетные фигуры, сохраняя при этом отношение к обслуживанию клиентов.
• Применение методов деэскалации в качестве хороших инструментов, которые можно использовать при разогреве.
• Обеспечение безопасных условий для отдыха. Физическая среда должна быть чистой и свободной от ненужных препятствий. Правила, разработанные для повышения безопасности, должны строго соблюдаться. Координаторы отдыха должны быть примерами безопасности и спортивного мастерства.
• Отслеживание оборудования и обеспечение его правильной работы. Небезопасное и потенциально небезопасное оборудование не должно использоваться. Координаторы рекреации также контролируют запасы и предупреждают покупателей о необходимости переупорядочения.
• Планирование мероприятий с учетом пожеланий обслуживаемого населения, наличия оборудования и материалов, а также наличия персонала или добровольцев для мониторинга мероприятий.
• Выполнение определенных кастодиальных обязанностей. Частота выполнения этих задач зависит от наличия городского персонала тюрем или поставщиков услуг по заключению договоров. Координаторам отдыха, возможно, придется очищать опасные материалы, такие как жидкости организма, когда случаются травмы. Рутинная уборка и дезинфекция выполняются сотрудниками изолятора, но могут потребоваться координаторы отдыха в смягчающих обстоятельствах.
• Создание материалов по связям с общественностью, таких как листовки, пресс-релизы и брошюры с менеджером по отдыху или другими сотрудниками парков и отделов отдыха. Координаторов отдыха могут попросить принять участие в их развитии. Сотрудники по общественной информации являются полезными внутренними экспертами для этих проектов. Материалы по связям с общественностью являются полезными инструментами для координаторов отдыха, когда они объясняют программные предложения заинтересованным гражданам.

В сфере здравоохранения или реабилитации координаторы отдыха также оценивают успехи клиентов в плане лечения. Тем не менее, этот тип координатора отдыха часто имеет клинический опыт и экспертные знания для проведения терапевтического отдыха. Было бы неверным сравнивать этих координаторов отдыха с более распространенным разнообразием.

Зарплата координатора отдыха

Заработная плата координатора отдыха варьируется в зависимости от уровня опыта, географического положения и других факторов.

• Средняя годовая зарплата: около 25 060 долл. США (12,05 долл. США в час)

Точный диапазон заработной платы для координаторов отдыха варьируется от организации к организации. Поскольку должности менеджера по отдыху не требуют большого опыта, координаторы по отдыху могут быстро перейти на более высокие должности с более высокой зарплатой.

Образование, обучение и сертификация

На должности координатора отдыха могут потребоваться высшее образование и определенные сертификаты, в зависимости от того, где находится работа.

• Образование: Организации имеют различные требования к образованию и опыту работы на должности координатора отдыха. Когда организациям требуется степень бакалавра, им, как правило, требуется меньше опыта, чем организациям, которым требуется какой-то колледж или диплом младшего специалиста. В любом случае, опыт работы не должен превышать нескольких лет.
• Сертификаты: Часто требуются СЛР и сертификация для оказания первой помощи, поскольку существует большая вероятность того, что координатор отдыха будет иметь дело с неотложными состояниями.
• Водительское удостоверение: Водительские права также требуются, поскольку рекреационные мероприятия могут проводиться в нескольких местах.

Координатор отдыха Навыки и компетенции

Координаторы отдыха планируют рекреационные мероприятия в соответствии с потребностями населения, обслуживаемого в рамках ресурсных ограничений программы, объекта или парков и отдела отдыха. Ниже приведены некоторые типичные навыки, которые могут дать людям преимущество в их работе:

• Навыки общения: Отдыхающие должны уметь работать с большими группами людей, давать четкие инструкции и мотивировать участников.
• Навыки лидерства: Отдыхающий должен уметь эффективно руководить большими и малыми группами
• Физическая сила: Работники должны быть в хорошей физической форме, поскольку им может потребоваться продемонстрировать действия другим.
• Навыки решения проблем: Отдыхающие должны иметь возможность создавать новые виды деятельности и программы для своих участников.

Работа Outlook

По данным Бюро статистики труда США, перспективы отдыха работников на следующее десятилетие относительно других профессий и отраслей хорошие, что обусловлено возросшей потребностью в работниках спортивных и фитнес-центров. Кроме того, из-за стареющего родившегося во время демографического взрыва и постоянного акцента на здоровье требуется больше работников для отдыха в домах для престарелых и престарелых.

Ожидается, что занятость вырастет примерно на 9% в течение следующих десяти лет, что является несколько более быстрым ростом, чем в среднем по всем профессиям в период с 2016 по 2026 год. Этот темп роста сопоставим с прогнозируемым ростом в 7% для всех профессий.

Рабочая среда

Многие работники проводят время на открытом воздухе, хотя они также могут проводить время в помещении, проводя занятия. Некоторые проводят время в офисе, планируя специальные мероприятия и программы.

Рабочий график

Координаторы отдыха часто работают в вечерние и выходные дни, но при такой веселой и динамичной рабочей среде это часто не беспокоит тех людей, которые уже находятся на таких должностях.

Как получить работу

Как получить работу

ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ

Посмотрите на ресурсы для поиска работы, такие как Действительно.com, Monster.com и Glassdoor.com для доступных вакансий. Вы также можете посетить веб-сайты отдельных музеев или посетить их лично, чтобы подать заявку на существующие вакансии.

 

НАЙТИ ВОЗМОЖНОСТЬ КООРДИНАТОРА ОТДЫХА ОТДЫХА

Ищите возможность заниматься волонтерской работой через онлайн-сайты, такие как VolunteerMatch. Вы также можете напрямую связаться с различными некоммерческими организациями и предложить услуги координатора отдыха.

Сравнение похожих работ

Люди, заинтересованные в том, чтобы стать координатором отдыха, также рассматривают следующие пути карьерного роста, перечисленные с их средним годовым окладом:

• Спортсмены и спортивные участники: $ 50 650
• Спортивные Тренеры: 47 510 $
• Упражнение физиологов: $ 49,270

Источник: Бюро статистики труда США, 2017