Что делает директор парков и отдыха?
Содержание
- Директор по паркам и отдыху Обязанности и обязанности
- Директор парков и отдыха Зарплата
- Образование, обучение и сертификация
- Директор парков и рекреационных навыков и компетенций
- Работа Outlook
- Рабочая среда
- Рабочий график
- Сравнение похожих работ
Парки и отделы отдыха обеспечивают гражданам места для занятий спортом, игр и других видов деятельности для улучшения качества их жизни. Города и поселки нанимают директоров парков и рекреационных центров для контроля за деятельностью и финансами общественных парков и зон отдыха. Часто эта должность находится под наблюдением городского управляющего или помощника городского управляющего.
Директор по паркам и отдыху Обязанности и обязанности
Работа обычно требует способности выполнять следующие обязанности, в том числе:
- Планирование капитальных затрат для города или городских парков и отделов отдыха
- Обеспечение надлежащего учета доходов
- Подготовка годовой бюджетной заявки департамента в городской совет
- Создание регулярных отчетов для городского совета и членов правления
- Предоставление информации совету городских парков или городскому совету по вопросам бюджетирования и другим ведомственным вопросам
- Координация инициатив по сбору средств для отдела
- Наблюдение за всеми городскими программами отдыха
- Наблюдение за маркетингом и рекламой, связанное с городскими программами отдыха
- Наблюдение за персоналом отдела, например, за менеджерами парка и мониторинг за соблюдением политики
- Обеспечение соответствующего уровня персонала для предполагаемого использования объектов
Директора по паркам и рекреации контролируют бюджет и деятельность отдела парков и рекреации. Они часто взаимодействуют с руководителями других департаментов в городе или городе, особенно по вопросам бюджетирования и рекламы. Директора также должны регулярно проводить презентации в городском совете и консультативном совете.
Директор парков и отдыха Зарплата
Заработная плата директора парков и мест отдыха во многом зависит от размера города и количества сотрудников в отделе.
- Средняя годовая зарплата: 59 000 долл. США (17,66 долл. США в час)
- 10% годового оклада: 100 000 долл. США (32,97 долл. США в час)
- Нижняя 10% годовая зарплата: 35 000 долл. США (9,14 долл. США в час)
Источник: PayScale, 2019
Образование, обучение и сертификация
Города обычно требуют степень бакалавра и значительный опыт работы в городских парках и отделе отдыха. Опыт управления также необходим.
Директор парков и рекреационных навыков и компетенций
Чтобы добиться успеха в этой роли, вам, как правило, понадобятся следующие навыки и качества:
- Навыки общения: Директора должны часто встречаться с городским советом и правлением и должны иметь возможность эффективно обсуждать политику, планы и бюджетные вопросы.
- Навыки решения проблем: Люди, занимающие эту должность, несут ответственность за своевременное решение проблем, возникающих в парках и системах отдыха.
- Навыки лидерства: Директора часто наблюдают за командой менеджеров в отделе парков и отдыха.
Работа Outlook
Бюро статистики труда США прогнозирует, что занятость в сфере отдыха в целом к 2026 году вырастет на 9 процентов, что несколько быстрее, чем общий рост занятости на 7 процентов для всех профессий в стране.
Рабочая среда
Директора парков и мест отдыха обычно работают в офисах, хотя им, возможно, придется путешествовать на месте для проведения мероприятий и рекламы. Работу можно считать напряженной, особенно в крупных городах, потому что она требует организации и контроля многих мероприятий в разных местах.
Рабочий график
Эта работа обычно выполняется полный рабочий день, и в зависимости от размера города она может включать работу более 40 часов в неделю или работу по вечерам и выходным.
Сравнение похожих работ
Люди, которые заинтересованы в том, чтобы стать директорами парков и зон отдыха, могут также подумать о других профессиях с этой средней зарплатой:
- Организация встреч, конференций и мероприятий: $ 49 370
- Рекреационный терапевт: $ 47 860
- Социальный работник: 49 470 долл. США
Источник: Бюро статистики труда США.