Узнайте о технической карьере в Ernst & Young
Содержание
- ИТ-консультативные должности
- Позиции поддержки ИТ
- Культура компании
- Подача заявления в Ernst & Young
Ernst & Young - это глобальная интегрированная организация профессиональных услуг, предлагающая услуги по предоставлению гарантий, налогов, транзакций и других консультационных услуг, включая ИТ-аудит и консалтинг. Компания базируется в Лондоне, Великобритания, с 709 офисами в 140 странах, более 70 из которых находятся в Соединенных Штатах. В нем работают 152 000 человек по всему миру. Глобальный доход в 2011 году составил 22,9 миллиарда долларов. Ernst & Young была основана в 1989 году, когда объединились Ernst & Whinney и Arthur Young & Co. Корни компании уходят в 1849 год.
ИТ-консультативные должности
«Эрнст энд Янг» нанимает ИТ-консультантов и специалистов по рискам и обеспечению по всему миру. В компании Ernst & Young Advisory Services работают 18 000 человек, которые приносят 4 миллиарда долларов дохода. На момент публикации в одних только США было открыто более 200 вакансий почти в каждом регионе страны. Специализации включают ИТ-аудиторов, специалистов по защите данных, специалистов по анализу рисков и контролю приложений.
Консультационные услуги, основанные на ИТ, подразделяются на два сегмента: консультативные услуги в области ИТ и службы управления рисками и обеспечения безопасности. ИТ-консультативные службы работают с клиентами для повышения эффективности бизнеса в своих ИТ-системах и обеспечения того, чтобы эти системы обеспечивали хорошую окупаемость их инвестиционных затрат. Эти услуги включают в себя поиск и аутсорсинг, оптимизацию инфраструктуры приложений и консолидацию архитектуры, особенно в области финансового программного обеспечения, управления цепочками поставок и программного обеспечения для управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и т. Д. Ernst & Young также консультирует клиентов по основным системам ERP, включая управление миграцией и надзор за работой сторонних поставщиков.
ИТ-службы управления рисками и обеспечения помогают клиентам в управлении рисками. Это включает в себя службы управления ИТ, которые минимизируют риски в приложениях и ИТ-инфраструктуре, с акцентом на риски, связанные с мобильными технологиями, социальными сетями и облачными вычислениями.
Позиции поддержки ИТ
Большинство ИТ-должностей в «Эрнст энд Янг» находятся в секторе «Основные бизнес-услуги» компании, а именно на рабочих местах, которые поддерживают организацию компании, а не на консультативной должности, которая работает с клиентами. ИТ-должности включают в себя службу поддержки, услуги сетей и центров обработки данных, телекоммуникации и поддержку ИТ-продуктов. На момент публикации в одних только Соединенных Штатах было открыто около 200 технических должностей, большинство из которых находится в Секаукусе, штат Нью-Джерси; Атланта, Джорджия; Колумбус, штат Огайо и Даллас, штат Техас. Пример этих позиций включает в себя:
- ИТ-риск и обеспечение
- Настольный аналитик отчетов
- Специалисты по ИТ-поддержке
- Старший менеджер проекта
- Специалисты по применению
- Старший архитектор приложений
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net Developers
- Специалист по политике безопасности
- Специалисты по обеспечению безопасности
- Аналитики бизнес-процессов
- Информационная безопасность SharePoint
- Безопасность унифицированных коммуникаций
- Безопасность управления удостоверениями и доступом
- Sharepoint Application Architect
- PeopleSoft HRMS Поддержка
- Менеджер тестирования PeopleSoft QA
- Microsoft Business Intelligence
- Сервисная линия администратора ЦОД
- Руководитель сетевой команды
- Архитекторы .NET
- IT Enterprise Operations Administrator
- Руководитель программы хранилища данных
- Видеоконференция Team Lead
Культура компании
«Эрнст энд Янг» гордится тем, что имеет глобально разнообразную и инклюзивную корпоративную культуру, основанную на опыте, навыках и лидерстве сотрудников. Компания стремится строить отношения между своими сотрудниками и клиентами. Ernst & Young определяет свою культуру в трех областях: инклюзивность, развитие и вовлечение. Сотрудникам рекомендуется высказываться, продолжать учиться и тренировать других, а также взаимодействовать друг с другом, а также с клиентами и руководством для достижения личных и профессиональных целей.
Подача заявления в Ernst & Young
Все открытые вакансии публикуются на странице Ernst & Young Global Careers. Вы можете искать позиции по ключевым словам и сузить результаты по полю работы, а также по стране и штату. Чтобы подать заявку на вакансию, вам необходимо создать учетную запись или войти в систему с помощью Taleo, Google или Yahoo! учетная запись.
Независимо от того, на какую должность вы претендуете, компания ищет кандидатов, которые действительно чувствуют себя и могут продемонстрировать подлинность, лидерские качества и способность хорошо работать в команде.
