Вопросы для интервью на должности хранителя
Содержание
Хранители, также называемые уборщиками, несут ответственность за содержание общественных или частных помещений, таких как школы, магазины или офисные здания. Хранители убирают эти помещения, но они также обслуживают оборудование самостоятельно или в команде. Некоторые хранители работают, прежде всего, когда другие сотрудники больше не находятся в здании, но другие могут часто взаимодействовать с сотрудниками и общественностью.
При подготовке к собеседованию на должность опекуна вы захотите сделать все возможное, чтобы продемонстрировать интервьюеру свое внимание к деталям и знаниям опекуна. Ожидайте вопросы о том, как вы ухаживали за оборудованием, как вы чистите, и как вы решили проблемы в своем предыдущем опыте.
Во время подготовки посмотрите на этот список часто задаваемых вопросов для опекунов и заранее отработайте свои ответы.
Мотивация за вопросами
Есть ли у вас опыт содержания под стражей? Кастомная работа требует полного понимания уборочного оборудования, моющих и дезинфицирующих средств и стратегий обслуживания. Поделитесь с интервьюером любым предшествующим опытом, который имеет отношение к этой должности.
Как вы остаетесь мотивированным во время повторяющихся заданий? Интервьюер хочет знать, что качество вашей работы останется неизменным, несмотря на ее повторяющийся характер.
Каким был ваш худший опыт заключения? Интервьюер знает, что вы будете сталкиваться со случайными препятствиями. Поделитесь неприятным опытом или временем, когда что-то пошло не так, как планировалось, и объясните, как вы справились с ситуацией.
Другие общие вопросы
- Вам комфортно работать по ночам?
- У вас есть возможность работать сверхурочно или в выходные дни?
- Вы можете поднимать тяжелые предметы и оставаться на ногах большую часть своей смены?
- Какие сертификаты у вас есть? Какие сертификаты вы хотели бы получить?
- У вас есть специальная подготовка по обращению и утилизации опасных материалов?
- Как часто вы чистите чистящие средства?
- Опишите ваши методы очистки. Как вы выполняете контроль качества в вашей работе?
- Вы предпочитаете работать в одиночку или в команде? Зачем?
- Расскажите мне о времени, когда вам приходилось использовать собственную инициативу для решения проблемы на работе, поскольку ваш руководитель был недоступен. Что случилось и каков был результат?
- С каким руководителем вы предпочитаете работать?
- Что бы вы сделали, если бы встретили клиента, который считал, что вы что-то сделали неправильно?
- Опишите время, когда вам приходилось иметь дело с трудным представителем общественности. Что произошло? Как вы справились с ситуацией?
- Как вы заполняли время простоя на своей предыдущей работе?
- Почему ты ушел с предыдущей работы?
- Расскажите мне о времени, когда вы не могли отремонтировать конкретную часть оборудования. Что произошло? Как ты с этим справился?
- Как бы вы ответили, если бы вас попросили сделать что-то, чего нет в вашем списке рабочих обязанностей?
- Если бы я попросил предыдущего работодателя описать вашу личность или трудовую этику в трех словах, какими бы они были?
- Что вы считаете своей сильной стороной в качестве работника? Твоя самая большая слабость?
Список навыков хранителя
Во время собеседования будьте готовы упомянуть конкретные навыки уборщика, которые вы можете предложить работодателю. Они могут включать в себя административные навыки, такие как ведение записей, планирование и упорядочение поставок. Другие важные навыки могут включать в себя механические навыки, такие как столярные работы, рисование и сантехника. Обязательно укажите не только базовые навыки очистки, такие как мытье, вощение и уборка пылесосом, но и более продвинутую очистку, использование пара и химикатов, а также опыт удаления отходов.
Работодатели также захотят узнать, есть ли у вас хорошие навыки межличностного общения, такие как устное общение, отношения с клиентами и командная работа.
Подготовка к вашему интервью
В частности, если вы из тех, кто нервничает на собеседованиях, вам следует потратить некоторое время на подготовку к собеседованию и заранее отработать ответы на эти вопросы. Это отличный способ гарантировать, что вы не станете косноязычными во время самого собеседования.
Лучший способ сделать это - нанять друга, желающего сыграть роль интервьюера для вас. Без этого, однако, также эффективно говорить вслух со своим зеркалом - идея состоит в том, чтобы хорошо отрепетировать в своих ответах, прежде чем войти в комнату для интервью.
В день собеседования съешьте хороший и полезный завтрак; Избегайте употребления слишком большого количества кофе, если он делает вас проводным. Убедитесь, что одежда для собеседования чистая и презентабельная - это отражение аккуратности, которую вы должны будете поддерживать в помещениях работодателя в качестве их хранителя. Вы также должны уделять время на поездки на собеседование в случае пробок или других задержек; попробуйте приехать на несколько минут раньше, если это возможно.
